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医学生签合同参考6篇

通过合同的签署,双方可以明确交付和支付的方式和时间,合同需要各方充分了解和考虑相关法律法规,以确保合同的合法性和有效性,优好文网小编今天就为您带来了医学生签合同参考6篇,相信一定会对你有所帮助。

医学生签合同参考6篇

医学生签合同篇1

出租方(以下简称甲方):

联系方式:

身份证号码:

承租方 (以下简称乙方):

联系方式:

身份证号码:

第一条、租赁范围及用途

1、甲方同意将其居住的 号屋及其设施租赁给乙方;

2、乙方租用上述房屋作(居住/商业)之用,未经甲方同意,乙方不得将房屋另作他用或转租;

第二条、房屋设备

1、 房内设备:空调一台、衣柜一组(或一个)、桌凳各一套、窗帘一套、顶灯一盏、电表一个、席梦思一张(含床垫)、房屋钥匙一套(共五把);

2、 公用设备:电冰箱一台、太阳能热水器一套(含浴霸)、饮水机一台、沙发一套、电视柜一个、顶灯若干、壁钟一个、窗帘三套、桌椅若干、煤气灶一套(含煤气罐两个、排气扇两个)、橱柜一套、鞋架一个、清洁用品一套(拖把、簸箕、扫把各一个);

3、 甲方付给六楼防盗门和进门防盗门钥匙一套(不含室内房门钥匙),每套三个,如有丢失,乙方按照三只锁总价人民币一百八十元赔付。

4、 乙方应妥善使用上述设备,如有人为损坏原价赔偿;

第三条、租赁时间

1、 租赁期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、 租赁期至少为两个月(60天);

3、 租赁期满后乙方若需续租,须在租房合同期满前一个月通知甲方。

第四条、房屋租赁费用

1、 租金为人民币________ _元/月,超过租期(7天内)按 元/天计算,超过7天按一个月计算;

2、 乙方需支付房屋押金人民币300元;

3、 租金按月支付,先付款后住房;

第五条、房屋使用费用

1、 是否使用煤气灶做饭:是(____)/ 否(____);

2、 物业管理费3元/月,网费20元/月,网线自备;

3、 乙方自行承担本屋电费,每月加收一度电的过渡费用;

4、 煤气费由所有用户按比例平摊,房屋使用费用按月结清;

第五条、房屋及设备维修保养

5、 租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时,乙方应及时通知甲方,甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时,应通知甲方。

6、 上述维修保养费用由甲方承担,但若由于乙方人为原因造成的修理,则费用由乙方承担。

第六条、损害赔偿

由于乙方及其使用人或有关人员的故意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时,一切赔偿均由乙方承担。

第七条、甲方免责

1、因地震、水灾、或非甲方故意造成,或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害,甲方概不负责,但甲方有过错或重大过失的情况除外。

2、 乙方因被其他客户牵连而蒙受损害时,甲方概不负责。

第八条、乙方责任

1、 必须妥善使用租赁场所及公用部分;

2、 按时交纳房租及房内费用;

3、 保持房内整洁,不影响其他住户(如果长期不干净,甲方可请钟点工,费用乙方必须承担);

第九条、退房

1、 如需退房乙方须提前两周通知甲方;

2、 在租赁期内,乙方不得中途退租,如违约,乙方押金作为甲方的损失金;

医学生签合同篇2

出租方(甲方)

承租方(乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。甲乙双方在平等自愿基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条房屋座落:**县新新小区二号楼五单元101室,包括101号地下室。

房屋拥有设施:上水管、下水道、瓷脸盆、座便器、洗脸盆、防盗网、暖气片、防盗门。

第二条房屋租期为壹年。从年月日至年月日。

乙方租赁该房屋仅作为日常家庭居住使用。

租赁期满,甲方有权收回此出租的房屋,乙方应如期归还。乙方要求续租,则必须在租赁期满日三个月前书面通知甲方。经甲方同意后,乙方在交清第二年全年租金的同时,重新签订租赁合同。在同等条件下,乙方享有优先承租权。

第三条本合同的租金交付方式为现金,先付后用。乙方一次向甲方交足全年租金元,租金交付日为本合同签字日和生效日。

第四条在租用期间,乙方由于各种消费行为所发生的电费、水费、物业费、取暖费、有线电视收视费以及应由自己负责的其他费用,由乙方自行负担。

第五条甲乙双方的权利和责任:

(一)甲乙双方在合同存续期间均无权单方终止履行合同。应由双方协商一致后再行解决。协商不成时,不影响合同的执行(本条第三款情况除外)

(二)乙方在居住期间应维护好房屋结构、设备、物品和门窗的完整。如有所损坏,需在合同期满日之前恢复原貌,由此所发生的费用由乙方负担。

(三)乙方在租住期间不得把此房屋转借、转租给他人使用。不得改变租赁用途或利用此房屋进行违法犯罪等性质的活动。不得改变房屋结构和损坏房屋。遇有上述情况,甲方有权单方终止合同的执行,且不退还乙方向甲方已缴纳的租金,乙方给甲方所造成的损失由乙方承担赔偿。

第六条本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同共两页,一式两份,由甲、乙双方各持一份

甲方(签字) 乙方(签字)

年月日 年月日

住址: 原住址:

工作单位: 工作单位:

电话: 电话:

手机: 手机:

医学生签合同篇3

甲方:____________________________________

地址:________________邮码:________________电话:____________

法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________

乙方:____________________________________

所在学校及院系:____________________________________

所在专业年级:____________________________________

性别:________________年龄:____________

学生证号码:________________________________

____年____月____日

根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

医学生签合同篇4

甲方:

贵州南长城房屋经济有限公司

乙方:

铜仁学院物理与应用工程系

实习班级:

20xx级

实习专业:

应用物理学

为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、甲方为乙方提供就业实习岗位,

1.工作内容:专业实习

2.工作时间:每周工作5天,每天8小时;

3.实习时间:20xx年3月1日至20xx年5月30日;

4.实习报酬和福利待遇:底薪元/月+奖金。

二、工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作小时,天工作制;

(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;

(四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。

三、劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

四、劳动纪律及安全保障

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;

(二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;

(三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;

(四)甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》,约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内),在服从管理,不违犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下,乙方学员的安全责任由甲方负责;

五、其他

本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份,甲乙双方及乙方实习学员各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):_________

负责人(签字):学生(签字):_________

_____年___月____日_____年___月__ __日

医学生签合同篇5

甲方(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

丙方:(以下简称丙方)

注:实习学生在后附名单上签名,后附名单作为实习协议之一部分。

经甲、乙、丙三方协商,现就有关学生实习安置事宜,协议如下:

一、实习期限:

三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则,学生实习期限为:

自_______年_______月_______日,至_______年_______月_______日止。

二、实习地点、人数及工作内容和要求:

1、实习地点:。

2、参加实习人员由乙方推荐,经甲方复试后,确定实习学生人数为名。(名单及个人简单情况附后)

3、工作内容和要求:。

三、实习待遇:

1、实习期间,生活补助费标准为元/月(人民币),具体规定见甲方实习期的有关规定。

2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险,包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。

3、实习学生毕业后,此实习协议自动解除,甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工,被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。

四、甲方责任:

1、按甲方发展的方向和用人需求,甲方公平公正的进行实习生选拔,并告知乙方最终录用名单。

2、甲方提供足够的实习场地,相关设备、设施,结合生产实际安排好丙方实习时间。

3、甲方根据乙方的要求,定期安排丙方返校。

4、甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。

5、甲方对丙方进行安全和纪律教育。

6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费,并按双方约定为丙方缴纳相应保险。

7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天(含)的'人员,不予发放生活补助费。

8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回乙方。

五、乙方责任

1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。

2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生,及时配合甲方对其进行教育。

3、由于教学安排,需丙方返校,乙方应提前通知甲方,在不影响生产的前提下安排丙方返校。

六、丙方责任:

1、按照实习计划完成相应的实习任务。

2、遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。

3、服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及培训任务。

4、如因急病不能出勤,应尽快致电甲方。如因病因事须请假,应提前向甲方主管人员提出申请并获得批准。

5、保守甲方的商业秘密,不得向外界泄露甲方的任何资料及信息,实习结束时向甲方交还所有属于甲方的资料和物品。

6、如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方,须先向主管人员咨询,避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。

7、在实习期间如因个人原因要终止实习的,须提前向甲方提出并提交辞职申请。

七、其他:

1、甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。

2、本协议未尽事宜,协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成,三方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持协议由甲方代为保管。本协议经三方签字、盖章后生效。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

丙方:(签字)

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

医学生签合同篇6

兼职,也就是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

法律未要求签订合同,建议签订合同

尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,需要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的`权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

劳动合同法第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

上面的法条规定里面写明了“可以”订立合同,那么,也就是说兼职与用人单位不是强制性要求订立劳动合同的, 可以订立也可以不订立合同。

注意事项:

非全日制用工双方当事人不得约定试用期

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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