为了向观众传达正确的理念，大家都是要认真写好讲话稿，讲话稿是一种实用性比较强的文体，以下是优好文网小编精心为您推荐的2023年新入职讲话稿7篇，供大家参考。
2023年新入职讲话稿篇1
首先欢迎同学们的到来，带着知识、信念与梦想融入到基础局这个团队。
今天的你们，已经成功走过求知、求职这两个人生中的关键节点，但是，进入一所好的大学、进入一个好的单位并不意味着你从此大功告成，并不意味着你未来的路能走好，后面还有五十年、六十年，甚至一百年你该怎么走？反思过去前辈们走过的历程，大家要想人生有所为，以下几点大家可以借鉴。
一是要能够遇到一个好的导师，进入一个宽容、学识、奔放、自主的管理环境，才能让你们真正学到技能，受到正面教育，融入一种文化。公司作为一个负责任的团队一定会为大家努力创造这个条件。
二是要有理想，但不能好高骛远。目前国内外的基础处理技术还处于以经验技术为主的一门学科，所以平时的经验积累尤其重要，要珍惜目前你们在基层岗位的每一天，那是你提升能力、积蓄能量的源泉，那是自我感知的东西，不是别人消化后告之的东西，二者的受益是不一样的。
三是要有一个良好的心态。在平时工作中要去张扬自己，但不能刻意表现，要积极参与公司“青年论坛”等推新平台去展示自身的才华。在工作中不要生气要争气，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。
四是要能吃苦。在智商方面我们可能比不过身边的同事，那我们就只能笨鸟先飞，就要比别人付出更多的辛苦。有这么一种传说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一个是雄鹰，一个是蜗牛。只要我们在努力，就足以给自己留下令生命感动的日子。
五是做事要先做人。要有良心、要有爱心，要有感恩之心，要有和别人分享的姿态，要有愿意为别人服务的精神。入职的第一印象很重要，将会对你们的未来产生影响。对于一个职场新人来说，最好的名片就是微笑，在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。吃亏是福，这也是我们常说的第一印象，初到一个新的团队，因为大家多是用挑剔的心态来观察你，所以要学会用奉献去赢得掌声。
六是要珍惜和认知“中国基础”这个品牌。从你们成为水电基础局一员的那一天起，就可以对你的同学、朋友、家人自豪地讲，我们的公司在国内就是基础处理的王牌，基础处理的行业规范是由我们公司编写，基础处理的多项工法由我们公司创造，这种技术平台是其它施工单位无法比拟的。
七是作为一名工程技术人员，不要狭义的学技术。从普通的工艺师到合格的工程师需要经历两次升华，一是从操作参数到使用参数的升华，二是由单一到系统的升华，技术工艺、材料、设备本是一体的，相互制约、相互依存。
同学们，我们生命的起点由不得你选择出生在富裕家庭还是贫困家庭，但是我们生命的终点必将由我们自己选择。出身一般、不完美不失为一种美丽，但一定要自强不息，没有了自信，没有了行动，才是人生真正的苍白。
基础局的未来将属于你们，衷心祝愿大家早日成为公司栋梁之才。
2023年新入职讲话稿篇2
受到新冠疫情影响，这是2020年第一次组织新职领导人员廉政集体谈话。对新职领导人员进行廉政谈话其目的是发挥教育在先、预防在前的作用，从关心和保护的角度出发，用严管体现厚爱，让新职领导人员真正的树牢规矩意识。因此，无论是刚刚履新，还是任职已经一段时间的领导人员，开展一次廉政谈话都是十分必要的。今天，我们把参加完新职领导人员培训班的人员召集到一起，进行一次集体廉政谈话会。
首先，祝贺在座的各位，通过一直以来的不懈努力和奋斗，尤其是年初以来，面对突如其来的疫情，大家能够统一思想、坚定信心，做到了守土有责、守土尽责，尽到了疫情防控责任，在关键时刻经受住了考验，赢得了组织的信任和同志的认可，获得了晋升提拔的机会。
在这次集体谈话之前，进行了封闭式的教育培训，培训中，既有党的知识，也有廉政教育，从信息反馈情况来看，培训收效很好。刚刚为每位新职领导人员赠送了一本党纪条规汇编方面的书籍，是希望大家经常翻一翻，时常看一看，时刻警醒自己，让警钟长鸣，使大家进一步增强廉洁自律意识和依法依规履职的意识，真正的知敬畏、守底线。勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。
大家作为新时期的领导人员，旗帜鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，今天的集体谈话，我想就如何坚持好政治标准，对大家提几点希望。
第一，固守政治忠诚。对党的政治忠诚是无条件的，是党员领导人员对初心和使命的坚持。天下至德，莫大于忠，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。
1.要坚决做到两个维护。政治忠诚要体现在坚决维护习近平总书记在党中央和全党的领导核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决服从党的集中统一领导，这两个维护上，这既是党员领导人员对党忠诚的核心要求，也是最重要的工作纪律和工作要求。我们怎么去践行这两个维护，这就要求大家在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，在政治上、思想上、行动上都必须时时刻刻与以总书记为核心的党中央保持高度一致，决不能光说不练，要看行动、见担当，这也公司党委对各位的最基本的要求。
2.要认真抓落实。抓落实是讲政治的试金石，也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是一纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有一些客观因素影响，但更多的应该是主观认识不到位，没有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办、拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了什么，还要注重干成了什么。
3.要当老实人、说老实话、办老实事。这是对党员领导干部个人忠诚最根本的要求，习总书记在讲话中一再强调，要坚决防止政治上的两面人。大家作为新职领导人员，千万不要只谋人不谋事，对待上级套近乎，对待下级摆管架。千万不要当面一套、背后一套，当面说人话、背后说鬼话，把庸俗的处事哲学用到事业上，把处事圆滑当成本事。长此以往，你必将会失去组织对你的信任，失去职工对你的信任。所以要提醒大家，要把当老实人、说老实话、办老实事作为人生信条，始终如一保持一种做人做事状态，在工作上依靠组织，工作上服从组织，情感上信赖组织，真正体现出来我们对党忠诚、人性品德、过硬的政治素质。
第二，保持政治定力。坚强的政治定力源自政治上的清醒，今年，面对突如其来的新冠病毒疫情，公司上下统一思想，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央各项决策部署，任凭风浪起稳坐钓鱼船，在大风大浪面前立场坚定，听党话、跟党走。
1.理想信念要坚定。大家都是刚刚提职的领导人员，在这时候理想滑坡是致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇，就会让一个人步入歧途。可以肯定的是我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题？这值得引起我们深思。革命理想高于天，大家一定要有坚定的信仰信念信心。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到风雨不动安如山。就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
2.斗争精神要弘扬。习近平总书记强调，共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。在坚决打赢全年目标攻坚战过程中，我们会面对各种风险的挑战，如果这个时候你作为领导干部，缺乏斗争精神，一遇到矛盾，一遇到问题就出现软骨病和恐惧症，甚至绕着走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都会干不成，就更不要说迎接新挑战，开拓新局面了。面对痛点问题，绝不能讳疾忌医，要敢于壮士断腕刮骨疗毒。这就需要我们这些领导人员头脑要特别清醒，立场要特别坚定，做到在各种重大考验面前不畏浮云遮望眼乱云飞渡仍从容。迎着困难走，顶着压力干，以实际行动，体现政治坚定的操守。
3.党性观念要强化。当今世界正处于百年未有之大变局，世情、国情、党情发生了很大变化，我们所处的环境更加复杂了，所担负的任务更加多样，这对增强党性观念提出了更高的要求，如果作为领导干部都认为党性修养是看不见、摸不着，是虚的，把党性修养看成组织的需要，满足于培训上课记笔记，没有在思想上去改造、到实践中锤炼，不愿意及时清扫思想上的灰尘，就可能会经受不住考验，栽跟头、吃苦头。大家作为党员领导人员要时刻牢记住我们第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一追求是不懈奋斗，坚定正确的政治方向，忠于党，忠于事业，做到言行一致，表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把两个维护体现到工作生活的方方面面，坚守政治定力，真正把党员的先进性和纯洁性在工作中展现出来。
第三，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求，中央专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。公司党委研究制定了配套实施意见，更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神、这种动力、这种责任，是一事无成的，我们必须去干，要勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。
1.要有担当的能力。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间、挤时间经常性学习，既要学习党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法、领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本领。
2.要保持工作激情、干劲和状态。一些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取、办事拖拉、效率不高、落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己怎么来掌控自己，越到这个时候，就越需要我们领导干部拿出干事创业的激情，亲自上手去研究，主动带头领着干，冲在前面，才能把上级交给我们的任务完成好。有的同志也经常善意的提醒我，材料少看一点，管的宏观一点，活安排给副职去干就行了。等走上正职岗位，就是会体会到，你真正去干了、去做了，都认认真真干了，效果是绝对不一样的。这里要提醒一把手要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任。班子副职要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。工作上亲自上手，动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手、不动手强得多。所以大家一定要保持这种真抓实干、率先垂范的激情。
3.要勇于创新。创新是引领发展的第一动力，面对公司当前的工作定位，机遇和挑战并存，我们能不能紧跟公司发展步伐，关键看自己怎么干。在科学技术日新月异发展的今天，我们作为领导人员还拿着传统思维去考虑问题，那么你的管理区域将失去动力，你分管的工作、负责的工作，离开了创新是不会有大发展的，更是不干出亮点的。大家还要注意，创新不是蛮干，要谋定而后动，既积极、还要稳妥，把各种可能产生的问题，甚至付出的代价提前把它考虑好、考虑周全，有序的去推进。大家只要是按规矩办事的，按程序决策的，出了什么问题，公司党委、公司都是会客观去对待的。因此，希望大家走上领导岗位之后，把创新发展作为一项重点的课题去研究，把发展的基点放在创新上，通过创新培育发展新动力。
第四，提升政治能力。这是实现党在新的时代条件下历史使命提出的紧要课题，公司目前正处于爬坡过坎的关键时期，为兑现全年生产经营的目标任务背水一战，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。如何把握全局大势，尽快打开工作局面，是对大家今后落实岗位职责能力的考验。
1.锤炼政治品格。面对公司改革攻坚，高质量发展的艰巨繁重任务，大家不能把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站，越是在这种关键时刻大家就更应该具有打铁必须自身硬的态度和决心，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，使党性修养、道德水平、本领才干不断有新的提升，才能不负党的培养、不负组织重托、不辱历史使命，成长为政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，职工群众信得过的新时代好干部。
2.加强专业提升。习近平总书记在十九大报告中提出的建设高素质专业化干部队伍，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握高素质与专业化的要求才能建好建强干部队伍。大家在担任领导人员后，都处在新的岗位或者新的工作领域，管理范围由一个点扩大到了一个面，如果不去学习，吃老本，还用老化的思维方式去管理，就很难适应现在岗位的需求，自己的驾驭能力都不足，怎么能带好队伍。所以，这就需要大家回去以后，把学习的出发点放在增强本领、解决现实问题上，着眼于公司发展的实践，注重理论知识的运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作落实的措施，以一个初学者的积极姿态主动学，以一个求学者的谦逊姿态虚心学，以一个治学者的严谨姿态认真学，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，促使自己尽快成为行家里手、内行领导。
3.具备务实作风。总书记多次讲话提出空谈误国，实干兴邦。没有一个务本求实的作风，蓝图绘的再好，思路举措再多，也达不到效果。现阶段，全年奋斗目标实现在即，目标的兑现不仅要靠干部职工的辛苦努力，更重要的，是我们各级领导人员特别是班子的龙头作用，是我们各级领导干部身先士卒的表率作用。这一切都有赖于脚踏实地、踏实肯干、苦干实干。没有这样务实的工作作风，就不会有今天这样一个好的局面。作为领导人员最大的实绩就在解决实际难题上有突破，要始终把抓工作的着力点放在提高自我、解决问题上，而不是瞻前顾后、畏缩不前，要把精力重点放在推动更多的人成长进步上，而不是为自己升迁铺路，要把谋划发展放在立足现实、着眼长远、打牢基础上，而不是贪一时之功。只有这样的作风，才能真正创造出经得起实践和历史检验的工作实绩。
第五，严格政治自律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。大家能走上今天的岗位，是组织的培养和职工的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。所以大家要谨言慎行，自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织和职工的监督之下。
1.要修身律己。领导干部的手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。在工作的同时要坚持时常反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，在细微之处保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架高压线、自设防火墙、自套紧箍咒。要做到自重、自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党组织多年的培育，不为金钱所动、不为灯红所迷、不为酒绿所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝小意思、节制小爱好、远离小圈子，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。
2.要严以用权。走上更高的领导岗位，不意味着可以凌驾于法律法规之外，不意味着你说的每一句都是对别人的要求。公司党委把大家放在领导人员的岗位上，既是信任，也是重托，更是责任。大家时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办事不离章、行为不越轨，带头清清白白做人、干干净净做事。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属。
3.要牢守底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，大家必须远离，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正四风，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责。坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。
岗位就是责任，履新就是赶考。借今天这个机会，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的岗位后，能够尽快进入角色，继续努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷!
2023年新入职讲话稿篇3
同志们：
今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面，我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习，练就干事创业本领
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。
二、坚持廉洁从政，常怀敬畏之心
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出："领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
三、自觉接受监督，争当勤廉表率
权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的"他律"机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白"忠言逆耳利于行，良药苦口利于病"的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。
四、始终激情干事，勇创一流业绩
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
2023年新入职讲话稿篇4
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家上午好!
首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与骄傲……这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。
半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍，特别是听了x总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动有趣，讲解企业文化的同时，还掺杂了许多广泛性知识，都与我们的工作和生活息息相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，更了解自己的职责，让我们对未来的工作充满信心，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源效果为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人发展。
通过培训，我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。
超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好ok，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，汪总及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!
2023年新入职讲话稿篇5
同志们：
你们即将走上更重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔领导干部任前廉政谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求：
一、要严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致当前，我县抓安民、保稳定、促发展的任务十分繁重，迫切需要党员领导干部严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上和行动上同县委、政府保持高度一致。大家到新的工作岗位后，务必要继续保持较高的政治觉悟，身体力行，坚决维护党的集中统一，维护中央权威，确保政令畅通；务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决议、决定及指示，自觉增强全局观念和大局意识、责任意识；务必要坚决贯彻执行民主集中制，坚持集体领导。凡是涉及到单位的重大问题特别是重大项目的安排和大额度资金的使用，都必须经过集体研究决定，不能个人说了算。重大问题要及时请示报告。
二、要严格自律，自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范以身作则，遵纪守法，廉洁自律，是领导干部必须具备的基本品格，也是党和人民对领导干部的起码要求。在座的都是新提拔的领导干部，有的还是部门一把手，务必要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为，起好表率和模范作用。提三点要求：一要自觉坚守思想道德防线。牢记宗旨观念，坚定理想信念，弘扬优良作风，树立正确的权力观和利益观，做到利益上淡泊而知足，生活上积极而健康。二要自觉坚守廉洁从政底线。严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，绝不能习惯于小恩小惠，热衷于吃吃喝喝，甚至放纵于声色犬马。三要自觉坚守党纪国法红线。带头令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。
三、认真汲取深刻教训，增强拒腐防变的能力，始终做到廉洁从政
近年来县纪委先后查处了一批有影响的违纪违法案件，从中不难看出，我们一些干部宗旨意识不强、纪律观念还淡薄、廉洁自律性较差，经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，经受不住权力、金钱的诱惑，最终出了问题，受到了党纪政纪严肃处理。我们都是党培养多年的领导干部，一定要从中汲取深刻教训，引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。一定要做好加、减、乘、除“四则运算”。加：就是加强学习，提高素养。减：就是减少应酬，履职尽责。乘：就是不骄不躁，乘势而上。除：就是除去私心杂念，廉洁自律。要不断增强拒腐防变的能力，经受住“五大考验”：一是“利益”的考验。树立正确的利益观，不把权力当作谋取私利的工具；二是“金钱”的考验。对金钱，要取之有道、求之有度、得之有序，不干净的钱坚决不能要。三是“权力”的考验。正确看待权力，公开用权、公平待人、公正执法；四是“价值”的考验。把权和利看得淡一点，“人身一世，草木一春，来如风雨，去似微尘”，要正确估价自己，个人价值的实现要靠自身的努力，遇到矛盾和利益诱惑时，能正确对待和妥善处理；五是“交友圈”的考验。有道是，“有酒有肉多朋友，遇难何曾见一人”，交友一定要谨慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我们的管理和服务对象。
四、认真履职，严于律已，深入贯彻落实党风廉政建设责任制
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。大家一定要时刻牢记自己的领导责任，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，切实履行“一岗双责”，“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。一要落实责任，严格落实党风廉政建设责任制，做好责任分解、责任考核、责任追究等工作。二要抓好结合。要把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。三要加强管理。管好班子，带好队伍，对自己职责范围内的人和事，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，抓好各项制度规定的落实。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，以良好务实的作风、实实在在的政绩，为圆满完成县委县政府的各项目标任务，在建设四川省城乡统筹和谐发展山区经济强县的过程中努力奋斗、大显身手，向全县人民交一份满意的答卷。
谢谢大家！
2023年新入职讲话稿篇6
各位新同事：
大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。先自我介绍一下，我叫xxx，毕业于xxxxxx大学法学系，目前在xxxxx从事大客户管理工作。首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们!
今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关注的吧，下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我进公司后最开始在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。当时，由于业务规模迅速扩大，一个县营业部的各方面kpi指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常gs加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，如果不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键kpi指标。这种情况下，精细化管理提升项目应势而生。我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。通过精细管理的实施，我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么，怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢?首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提醒部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。另外，为防止因配合不到位而影响工作落实的情况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。对于非常重要且需要其它部门配合的工作，主办部门可以发单至协助部门要求配合，相当于部门之间的四级工单，协助部门必须给予答复，由综合部督察，这样有效地减少了部门间配合不力的现象。在综合部工作的一年多时间里，我学到了许多东西，它不仅让我有机会了解整个营业部的工作开展情况，树立全局意识，更重要的是，它让我在日常琐碎但不可少的工作中得到历练，使我渐渐远离了当初刚进公司的焦虑与急躁，心态更为沉静与平和，让我渐渐学会了静静地观察、细细地体会与深深地思考。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。公司给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习养精蓄锐，吸收新鲜营养，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上司负责、对公司负责，同时也要对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，所以，用强烈的责任心用心做好每一件事也是树立个人信誉的过程。今年4月份，我从综合部调至大客户中心，任大客户主管助理，主抓基础工作的落实。当前的情形是，人少、指标重、任务多，特别是繁重的集团信息化推广任务，占据了客户经理大部分时间。这种情况下，一些基础工作面临浮于形式的危险，特别是不轻易停机提醒工作，时常有漏提醒或不提醒的现象。由于考核方式是随机抽查，不少客户经理还存在侥幸心理。如果不轻易停机提醒没有扎实开展，说明我们对客户的最基本的承诺都落不到实处，会严重损害客户对移动服务的信任。在客观环境难以改变的情况下，我梳理了日常固定工作，制定周计划、日计划，有效地提高了客户经理的工作效率;同时，加强检查力度，由之前的每周随机检查一次改为每天检查、即时通报，杜绝客户经理的侥幸心里。最后，通过对特殊客户改变提醒方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的提醒体系。通过一个月的强化落实，现在客户经理都培养了每天必做不轻易停机预警的习惯，近几个月我们部门的提醒率都大大超过了市公司的考核值，得到市公司的通报表扬。工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对公司强烈的热爱，我们都是移动人，我们都有强烈的集体荣誉感，所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。
各位新同事，我们是幸运的，移动公司给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，让我们将理想与移动公司的愿景接轨，以“做一名卓越的移动人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入移动，创造成功!
2023年新入职讲话稿篇7
今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的！
在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快！
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