优好文网 >工作总结

系党委工作总结优秀7篇

我们写工作总结的原因在于记录和分析个人工作上的不足,想要在工作中获得成长,就必须认真写工作总结,以下是优好文网小编精心为您推荐的系党委工作总结优秀7篇,供大家参考。

系党委工作总结优秀7篇

系党委工作总结篇1

今年以来,x党委在县委、县人民政府的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会、省第八次党代会、市委九党代会、县十二次党代会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把保持共产党员先进性教育活动与实施云岭先锋工程有机结合起来,全面推进党的各项建设。通过加强领导,精心组织,狠抓落实,我乡永葆先进性 云岭先锋工程工作取得了一定的成效,为完成县委、政府的中心工作任务、加快全乡经济社会发展、构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现把我乡20xx年永葆先进性 云岭先锋工作目标执行情况汇报

一、基本情况

1、概况。地处全县政治、经济、文化中心,属掌鸠河、螳螂川与普渡河交汇的三角地带,距昆明市72千米,东与翠华乡接壤,南与富民县款庄乡、东村乡隔河相望、罗免乡毗邻、西与武定县近城乡连接,北与茂山乡相连。境内山高起伏,属喀斯特地形、山区、半山区与坝子相间。一年有四季、十里不同貌,雨量充沛,气候温和,水利条件较好,是本乡气候与地势的真实写照。全乡国土面积309.97平方公里,境内最高海拔2589米(克梯村委会万尼科山),最低海拔1600米(*村委会小六科),政府所在地海拔为1679米。全乡现有在职干部职工135人,退休干部41人。

2、人口、民族、耕地状况。全乡辖2个社区居委会、16个村民委员会,共199个村民小组;人口65677人,其中:农业人口49621人,非农业人口16056人,居住着汉、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九种民族,少数民族占24%;耕地面积27720亩,其中:水田12030亩,旱地15690亩。

3、党组织基本情况。按照县委的安排和部署,x乡乡并入后,原来的各党支部也作为一个独立基层党组织划归x党委,因此,x党委共有52个党总支(支部),包括:2个社区党总支(南街7个支部、北街6个支部)、1个村党总支(支部6个)、15个村党支部、15个乡属机关站(所)党支部,党小组223个。共有党员1336名,其中:机关事业单位党员270名,占20%;农村党员1066名,占80%;妇女党员189名,占14%,少数民族党员275名,占20.6%;60岁以上农村贫困党员167名,占12.5%;建国前入党党员2名。

二、目标和任务

20xx年党建工作的目标任务是:认真贯彻落实市委、县委关于紧紧围绕建设现代新昆明和建设和谐禄劝,把保持共产党员先进性教育活动与实施云岭先锋工程结合起来,加强和改进党的执政能力建设,在县委、县人民政府的领导下,坚持以三个代表重要思想和党的xx大精神为指导,认真按照县委的总体部署和要求,以五好五带头为目标,以创建云岭先锋工程示范村、精神文明单位和平安创建活动为载体,以提高党的执政能力建设为主线,紧紧围绕提高党员素质,加强基层组织建设,服务人民群众,促进各项工作和建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村总体目标,大胆实践,积极探索新时期党建工作的途径和新方法,从贯彻落实科学发展观的战略高度,把树立社会主义荣辱观作为教育党员干部的基础性工程和长期性任务,切实抓紧抓好。

在开展永葆先进性 实施云岭先锋工程过程中,我们始终按照抓好党建促发展,发展经济抓党建的工作思路,以乡乡党委换届工作为契机,树立新班子,新形象的思想,充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用,在认真总结本地区、本部门在开展党的基层组织建设各项工作、推进经济社会全面发展、构建和谐社会等工作中所取得的成功经验的基本上, 以抓工作、干实事、保稳定、谋发展来推动整体工作的有序开展。

三、加强领导、落实责任,把党建工作摆在重要位置

为切实加强基层组织建设,努力开创党建工作新局面。县党建工作会议结束后,乡党委高度重视,把党建等各项工作纳入重要议事日程,于3月25召开会议进行了专题研究,对永葆先进性 实施云岭先锋工程活动明确职责,严格实行责任目标管理。一是按照县委实施云岭先锋工程 永葆共产党员先进性的要求,明确乡党委书记为第一责任人,分管组织副书记为直接责任人,具体规定了各责任人的职责、任务,负责抓好各项工作的落实,为抓好20xx年的党建工作打下良好基础。二是成立了以党委书记为组长、党委副书记、乡长、专职副书记为副组长、组织员、党政办主任、副主任等为成员的永葆先进性 实施云岭先锋工作领导小组,加强对先进性教育活动与实施云岭先锋工程的领导和指导,机关、站所、村(居)委会党总支(支部)也相应成立了工作机构。

系党委工作总结篇2

xx年,直属机关党委按照局党委的工作部署,紧紧围绕中心工作,认真落实一三四四二工作思路,不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作,有效地促进了机关职能作用的发挥,促进了油田生产经营。

一、大力推进双建工程,机关党建工作得到了加强

一是落实党组织工作制度。结合机关实际,制订了《直属机关党组织工作十项制度(试行)》,通过调研指导、督促检查等方式,促进了三会一课、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际,按照三同时原则,理顺党组织隶属关系,对xx个基层党组织进行了调整或换届,为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《七一重要讲话》、《文选》、《构建社会主义和谐社会导读》,以党支部为单位,组织广大党员认真学习,并对照《党章》查找不足,制定改进措施。通过学习教育,机关党员干部进一步增强了责任感,形成了比、学、赶、超的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关xx名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法,半年考核一次,促进了机关党员意识的进一步增强,在扶危济困救助捐款活动中,机关党员涌跃捐款万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关xx项,获奖两项。

二、狠抓党风廉政建设,机关干部的自律意识普遍增强

一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会;在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员;对※个未设委员会的党支部设立了纪检员,为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度,开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上,机关党委先后组织了以建设廉洁、务实、高效的油田机关为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课,强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际,大力开展了八个一活动,尤其是廉政歌咏比赛,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌,在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句;在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊;为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了机关工作人员廉洁从业十条规定,并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出,印制在机关干部廉洁从业警示牌上,起到时时提醒和警示作用。

三、开展四优四强活动,促进了机关作风的改进

一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设,机关党委组织开展了创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位(部门),做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工活动。各处(部)室按四优四强活动要求,将本部门的工作职责、服务质量标准,在局域网上公布,接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处(部)室的基层联系点进行一次走访征求意见,每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见,※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处(部)室进行考评,有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为三多三少:机关下基层的多了,会议、检查评比少了;机关为基层办实事的多了,推诿扯皮的少了;机关主动征求意见的多了,基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度,对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用,对文件、通知通过网上传输,提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。

为加强机关和基层的联系与沟通,机关党委组织※个机关处(部)室结合各自业务实际,选择以采油、钻井为主的基层队(站)建立了基层联系点。机关党委为每个处(部)室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》,要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录;明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处(部)室深入联系点共※人次,其中处级领导干部※余人次,为基层联系点宣讲形势任务※场次,帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个,深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看,无论是基层干部,还是一线工人,都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为,不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署,而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况,了解一线职工的思想状况,使机关的安排部署更加符合基层的实际,也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部,进行了为期7天的全封闭式军事训练,组织了军事训练汇报表演。通过军训,机关干部增强了体质,锻炼了毅力,增强了合作意识和团队精神,促进了机关作风的改进。

四、坚持围绕中心、服务大局,机关工团组织作用得到充分发一是机关民主管理工作得到加强。

结合机构整合实际,修订了《油田直属机关实施厂(处)务公开工作指导意见》,明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度,使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业,开展了我为安全、环保、节约做贡献合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成,组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工计算机操作知识和安全环保知识竞赛,提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制,直属机关※户特困(困难)户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部扶贫济困献爱心捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款,结合机关实际,在反复征求各方面意见的基础上,制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》,按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动,丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》,组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会,收到了良好的效果,起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动,做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动,营造了和谐稳定的内部环境。

在总结经验的同时,我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点:一是为基层减负问题落实得不够;二是工作效率还需提高;三是服务态度还需改进。对这些问题,各部门要认真搞好自查,制订改进措施,切实进行整改。

系党委工作总结篇3

上半年以来,市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署,以加强干部职工的能力建设为主题,深入开展“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作,紧密结合自身实际,深入思考,精心组织,突出重点,取得了比较明显的效果。

一、开展社会主义荣辱观教育,增强提高能力的紧迫感

一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、周恩来同志的扮演者梁尔常同志,为机关干部职工作了“学习周恩来精神,牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告;邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导;组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左

深渊往右》等。通过学习,大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵,对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。

二是在学习的基础上,组织进行研讨交流。集中两天的时间,以“树立社会主义荣辱观,增强能力建设紧迫感”为主题,组织机关干部职工谈感受,话认识。通过研讨,大家统一了思想,提高了认识,一致认为,要以郑守仪等侨界典型人物为榜样,牢固树立正确荣辱观,不仅要在认识上到位,更要体现在真抓真干上,刻苦学习,勇于探索实践,不断提高能力,不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上,干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。

二、建立干事创业的机制,营造争先创优的氛围

一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日,组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛,机关40岁以下的青年干部用激昂的文字,风发的意气,抒发了对侨联事业的热爱,表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望,展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委,对每名参赛选手的演讲做了现场点评,收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动,着眼于干部队伍素质的提高,以“三有”(有见解、有业绩、有经验)、“两不惟”(不惟级别、不惟资历)为标准,激励机关干部不仅要作实干型的干部,而且要作专家型、知识型的干部,不仅能熟练掌握本职岗位的技能,而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力,在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家,除了颁发荣誉证书外,还把表彰决定存入了个人档案,并为其提供各种学习进步的机会。

三、提升政策理论水平,解决发展瓶颈

一是进一步创新学习的形式。在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。每周一报告,即结合当前形势,每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署,提高机关干部分析大局,把握大局的能力;半月谈,即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课,时间间隔为半个月,处级干部带头,年内至少讲两次,科级及以下干部至少讲一次。此外,还适时组织机关干部进行交流研讨,分析差距,查找不足,明确努力方向,制定切实可行的改进措施。

系党委工作总结篇4

20xx年来,我村党委以党的十九大精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,保持党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年一年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、基本情况

xx村共有党员38名,建党对象2名;入党积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:

一是对新的理论和政策的学习不够;

二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

系党委工作总结篇5

在校党委的正确领导下,在各机关各部门各支部的大力支持下,对照年初工作计划,机关党委圆满完成工作任务。下面从三个方面进行总结。

一、在组织上注重抓关键层面----党支部建设

(一)加强支部班子队伍建设

1、及时配齐支部班子,一是在新建立的三个部门成立了三个新的党支部,确保党员到哪党组织就建到哪;二是及时配强配齐人员变动的支部班子队伍,先后对机关14个支部委员进行了及时的调整,确保支部工作不受影响。

2、加强支部班子队伍的学习培训。开学初我们就基层党务工作者应具备的素养和如何提升支部标准建设水平等内容,组织对机关支部班子全体成员学习培训,这次培训进一步提高了大家的政治站位,加深了对支部标准化建设的理解认识以及重视,为接下来的机关基层党组织标准化建设的深化、和基层党建工作水平提升均起到了积极的推动作用。

(二)注重发挥支部班子的主观能动性。

1、指路子,压担子,求成效。开学初在制定工作计划时就对支部工作提出明确要求,一是继续深化标准化建设,对已达标的支部要求提升标准化建设水平,对未达标的支部提出了达标要求。二是指导支部工作注重结合,做好“党建+”文章,以党建工作的成效来推动部门业务工作。科研处党支部、学生处党支部和档案馆党支部结合部门工作特点,发挥党建优势,取得初步成效,获学校十佳资助和优秀案例的资助。人事处支部通过党员科级干部论坛,把支部党建工作与业务工作有机结合起来,既为有利于干部的成长,又推动了部门的工作;宣传部党支部、组织部党支部和发规处党支部注重把学习与工作紧密结合,提高站位提升素质拓展工作思路等等都取得了良好的成效

2、立标杆,造氛围,强活力。我们利用会议、微信平台和机关党委网页等多种途径和方式,宣传表扬支部好的做法,尤其是各支部活动情况报告形成常态,在机关营造比学帮赶超的氛围,实现了支部工作更加主动、更加能动、更加有成效,有力推动了机关党建工作。

二、在具体工作上注重抓关键环节---计划制定、工作落实、活动宣传和年终考核。

1、抓计划制定,强化标准化要求:机关党委紧扣新时代党建工作的新要求和上级党委的工作部署,按照基层党组织标准化建设要求,对本年度党建工作的目标、任务及措施进行了全面深度的谋化,制定了《支部标准化建设模板》和《支部标准化建设数字清单》,要求支部将标准化建设要求纳入支部计划中。今年我们机关的24个支部,对党建工作给予了高度重视,全部按照机关党委的要求,制定了详细的工作计划,对全年的支部工作进行了精心的安排。总体上看,大部分支部的计划安排周密、详细并可操作性强,在学习内容上,重点突出,组织开展了深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;在学习方式上,形式多样,轮流领学、讲党课、专题研讨、实地考察等方式,注重加强广大党员对新时代新思想的丰富内涵的深刻领会;在活动安排上,富有创意,以“党员活动日”为载体,结合部门工作,安排了很多富有特色的活动,对凝聚人心,汇集力量,推动工作起到了积极的作用。

2、抓工作落实,提升执行力。建立四种有效的工作机制,为支部工作正常有序有成效开展提供了有力的制度保障。一是建立提醒机制,对于计划中的规定动作实行提前提醒,保证支部党建工作能够按照既定的计划节奏开展。比如支部换届提醒、每月第一周党员活动日提醒和工作完成截止时间的提醒等。二是建立通报机制,对于没有按时完成计划任务的进行通报,督促工作没跟上的支部立即进行了整改起到了立竿见影的效果。三是互查互学机制。根据工作需要不定时的开展学习交流活动。组织召开支部的组织委员现场学习交流培训会,各支部将材料带到现场,学经验找差距,取得了显著效果。四是直接深入支部进行督查,发现问题及时解决。四个机制的建立和实施,有力推进机关党建工作。

3、抓活动的宣传报导,营造党建工作氛围。一明确要求,要求每个支部每月要对支部活动进行一次报导,二是及时通报,对报导较少的支部以督促,三是对于做的好的支部进行公开表扬。今年机关的宣传报导数量呈现直线上涨的态势,一年报导数高达283篇,平均每个支部报导十多篇。不仅在弘扬主旋律、传播正能量、凝聚人心、推动工作等作用发挥方面起到积极作用,也形成了机关支部工作比学赶超的良好工作氛围。现在下半年和上半年相比,机关各支部对宣传报导工作重视程度有明显提高,并已形成习惯。

4、抓支部书记述党建,强化党建工作责任意识。组织开展支部书记述党建工作,对支部工作进行有效的考核。通过公开述职,不仅是对支部书记和支部一年工作的总结,加强支部间的学习与交流,更是加强支部书记对党建工作的责任感和担当意识。

三、在队伍建设上抓关键少数-----党务骨干和领导干部

1、抓培训、促学习。就学习十九大报告精神制定专门学习培训计划,对培训内容、方式、学时都进行了详细的安排。主要分三个层次开展学习培训。一是配合学校对领导干部进行学习培训,二是机关对支部委员进行专题学习培训;三是支部组织集中学习培训。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,让十九大精神内化于心外化于行。

2、抓主题,强党性。一是在处级领导干部中开展“讲严立”专题警示教育,机关按照校党委的统一部署和要求,就机关开展“讲严立”活动进行了专门安排和部署,并制定了《机关党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立正德”民主生活会实施方案》。以领导干部的带头,对机关广大党员和干部职工产生了良好的辐射和带动作用,在支部也开展了警示教育活动,取得良好成效。二是在机关举办主题为“不忘初心勇担当、牢记使命乐奉献”的科级干部论坛,科级干部们所讲所述都是身边的人和事,他们以不同的视角、不同的方式诠释了对“不忘初心永担当,牢记使命乐奉献”理解和感悟,触动大家的心灵,引发了共鸣,感动了机关人,起到了明显的教育效果。

3、抓示范,促引领。一是机关党委坚持每月一次的中心组学习制度,带头学,二是机关党委委员自身带头讲党课,到联系支部讲党课,以身示范,充分发挥引领作用。三是对领导干部讲党课提出明确要求并进行网上公开交流。通过讲党课,以讲促学、以讲带学、以讲比学。在领导干部的带动下,机关很多科级干部也开展了讲党课活动。四是通过支部对校领导参加支部活动提出明确要求,示范引领效果显著。

过去的一年,机关党委在上级党委正确领导下、在机关各部门单位支持下,经过机关各党支部、尤其是全体党员干部的共同努力,较好完成了各项工作任务。机关的党建工作有了新的进展,主要表现为四个方面,一是支部班子执行力显著增强,机关党委抓支部,支部抓党员,党员带群众,这样一级抓一级带一级的工作格局已形成;二是学习宣传交流的频次和质量有大幅度提高(宣传报导数提升近百分之五十),比、学、赶、帮、超的良好氛围更加浓厚;三标准化建设水平有较大幅度提升,24个支部全部达标,率先提前完成达标任务;四是“党建+”工作成效有较大幅度的提高,涌现出诸多得到公认的先进集体和先进个人。

机关党委的工作也存在一些不足,主要表现四方面:一是基层党组织标准化建设水平还要继续提升二是党建工作在推动机关各项工作中作用发挥还要继续加强三是机关党建工作的开拓创新还要继续加强;四是基层党组织的制度建设还继续加强。

系党委工作总结篇6

根据年初局党委的总体工作要求及我处全年工作目标,在顺应城建管养体制改革要求的同时我处党委不断探索在改革改制中党建工作新思路,着重抓好单位的理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治工作,努力促使我处的两个文明建设再上一个新台阶。具体来说,主要做了以下几个方面工作:

一、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、我处党委及时转发了胡在视察我们时的重要讲话,使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握,把的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

2、加强领导班子建设。根据局党委文件精神,结合处党委xx年的工作计划,制定了中心组学习计划。以三个代表、两会精神等为主要内容,分专题进行学习,同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容,领导班子每人一套学习资料,力求使领导班子能多方面了解相关知识,提高在市场经济条件下的工作能力。

3、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上,加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时,对要求入党的积极分子进行人员梳理,上党课和开展谈话,在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

4、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作,分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务,自觉增强党性修养,较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题,通过三会一课形式,组织集中学习探讨,进一步突出理想信念教育,以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部,进一步加强干部队伍建设

在坚持党管干部的前提下,党委坚持加强干部队伍建设,提高干部队伍素质,为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求,应对市场竞争需求,经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源,形成新的组织结构,不断推进事业进步,把有效人力资源向市场监管和市场经营转移,激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求,五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实,处中层干部由33名调整为31名,大专以上学历占到中层干部人数的100%。

6、支部基础建设方面:今年根据处党委的工作要求,把支部工作基础建设

列为一项重点工作,继续贯彻去年对支部台帐的统一要求,实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐,强化支部工作的落实。

7、为提高支部工作水平,处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研,进行相互交流,达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流,通过交流学习,广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识,从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设,为建树行业新形象打好基??

行风建设是为老百姓做实事的具体表现,处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。xx年我处紧紧围绕一个目标,两个适应,三个细化,四个下功夫的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下,在行风建设上主要做了以下几项工作:

1、新年伊始,全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善;对十大服务形象标准进行修改增加,使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

2、新制定了责任追究制。其一制定了《机关工作人员责任追究制度》,对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二,分别依据《市城市道路挖掘管理规章制度》、《城市道路管理条例》和原有的工作标准,补充部门和个人责任落实条款,制定了岗位责任管理制度。

3、四月份针对《市城市道路管理条例》颁布实施十周年,我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门,在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动,通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式,让市民了解了城市道路设施,懂得了创建全国文明城市的重要意义;同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象,由此让大家都来遵守《市城市道路设施管理条例》,自觉爱护道路设施,维护城市形象。以实际行动落实行风建设,全面树立行风新形象。

4、五月,我处牵头召开全市市政行业创文明城市责任落实大会,市文明办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与11个区市政管理所、16家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状,杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系,违反规定管理不力者将被追究责任,要求主干道的完好率达到95%。把行风建设做实、做深、做透。

5、开展零点行动,对四违现象进行集中整治,并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

6、在六一节来临之际,我处与团市委联合开展红领巾关爱系列活动----红领巾与窖井盖活动,在市政系统推出关爱青少年五大措施,向行业提出倡议,进一步拓展对青少年的发展性服务、管理性服务、保护性服务,动员社会各方面的力量为青少年办实事,进一步优化社会环境,促进青少年健康成长。

系党委工作总结篇7

我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求,结合实际,采取有效措施,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了较好的成绩,有力地推动了办公室三服务工作。

一、积极开展主题教育活动,争当岗位排头兵

扎实开展创先争优活动。以比、学、赶、帮、超为载体,老干部支部开展了送学到家活动;机关一幼支部开展了争当师德标兵、岗位奉献活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动,在全办形成了比刻苦奉献的精神,比办文办事的质量,比团队的精神,比调研材料的质量,比工作计划的落实,学身边的人、身边的事的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准,严要求,按照市委、市政府整体部署,认真组织学习、自查和整改。把树立正确权力观,提高执行力活动的要求落实到党员队伍建设中,打造一流机关团队。大力抓好六型机关建设,建设一个凝聚力、战斗力强,团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。

二、大力加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用

抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制,按要求和程序发展党员,确保新党员质量。一年来,共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习,吸收发展1名预备党员,讨论批准1名预备党员按期转正,进一步壮大了党组织的力量。

积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求,着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设,发挥示范点的辐射作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设,提高党员的政治、思想素质,积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标任务。

抓好扶贫开发双到工作。选派了2名党员干部到扶贫开发双到帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作,组织各科室干部开展帮扶活动,完成饮水工程、进村公路改造、农房穿衣戴帽等多项工程,大大改善了中冲村的基础设施建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地,组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等,不断增加农民收入。中冲村作为20xx年全省扶贫开发双到工作现场会参观示范点,得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大会主任欧广源等省领导的充分肯定。

抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来,积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动,增强了办公室的凝聚力和向心力,使办公室充满生机与活力。

三、扎实开展党风廉政建设,培育良好机关作风

扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式,先后组织党员干部开展加强作风建设,勤政廉政为民、加强制度教育,构筑拒腐防线为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清五笔帐,走好人生路》等教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识,增强了反腐倡廉和严于律己责任感,筑牢了拒腐防变的思想防线。

认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度,执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。

深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。

两年来,班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受红包、有价证券和配偶、子女从业的有关规定,自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中,未发现有跑官要官、送红包和赌博等违法违纪的行为,带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。

四、重视加强制度建设,促进党建工作开展

积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度,办公室各项重大决策都能做到集体商量,集思广益,不搞一言堂。积极落实三会一课制度,督促支部开好支部会、支委会和民主生活会,上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活,并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》,认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,合理使用留存党费,没有借挪或侵占党费的现象。

强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点,由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作,加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习,进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。

规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片,建立党建电子文档,制作主题党日活动dvd专辑,为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。

我办党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。由于三服务工作任务繁重,学习教育有待进一步加强,党建调研工作做得还不够细致。今后,我们将加强这两方面的工作,推动党建工作全面开展。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

书记党委工作总结5篇

党委个人工作总结范文5篇

县口党委工作计划5篇

校党委申请书5篇

2023年矿党委工作计划8篇

县口党委工作计划精选5篇

国企2023党委工作计划8篇

大党委总结及工作计划8篇

2023年矿党委工作计划优质5篇

2023乡党委工作计划6篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    6446

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。