汇报材料是我们对一定时间内工作内容的整理,汇报材料是我们在工作中常常使用到的一种应用文体,以下是优好文网小编精心为您推荐的标准化汇报材料6篇,供大家参考。
标准化汇报材料篇1
,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,1x年参加工作。该同志自20xx年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持三个代表重要思想为指导,深入实践科学发展观,牢固树立安全第一、预防为主的方针,遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。
一、加强学习,不断提高监管能力
该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余字,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如:利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多字。
二、完善机制,努力改善办公条件
该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。一是调整领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分,并在年终总结会上进行述职;其次按上级的要求,结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案,自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等10种方案预案,增强了预防事故的组织指挥、救援能力。三是加强了办公基础设施建设。任职以来,积极配合乡主要领导,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,办公条件明显改善从无到有,从凌乱到整洁一新的办公室,从无序到办公规范化,切底改变了以往的面貌,达到现有五一,即一块牌子,一套办公桌,一个资料柜,一套制度牌,一个安全监管网络分布图。软件建设方面,已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐,规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册,使安监站走向规范化、制度化。
三、狠抓落实,确保了安全无事故
为把安全工作抓细抓实,确保安全无事故,该同志想方设法,采取一系列安全措施。一是坚持制度。规范了学习教育制度,按要求每月召开安全会议,总结上月安全情况并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班,定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识,自任职以来共组织学习上课16多次,参加学习人员达2100多人,每次学习做到四有有备课、有资料、有讨论、有记录,从而达到了事事讲安全,人人抓安全的良好氛围,受到施工人员的一致好评。二是深入一线,认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分,只有做到不留死角,不留隐患,才能确保安全,针对本区域的矿山企业多,点多面广的特点,对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查,每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查,共达72余次,在严密的监管之下,把隐患消除在萌芽状态。针对问题,要求企业、单位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他们定人员、定时间、定措施,限期整改,并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。
一年来,该同志兢兢业业,认真落实上级的指示精神,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针,坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施,确保安全无事故,圆满完成了安全工作任务,受到社会各界和群众的好评。
标准化汇报材料篇2
安全标准化汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家,上午好!
热烈欢迎各位专家对我们江苏xx化工有限公司安全标准化进行验收!
我们江苏xx化工有限公司是浙江民营企业在xx县临港产业区投资新建的化工企业。公司现有职工人数300人,下设一车间、二车间、三车间、三个车间。主要生产分散系列染料及其配套中间体。公司占地180亩,计划总投资4亿人民币。一期已投入人民币2.5亿元,年产12500吨高强度环保型分散系列染料及年产15000吨亚硝酸硫酸产品。该项目于2007年6月开始动工,2008年4月建成,并开始试生产。项目由中蓝连海设计研究院负责设计,由浙江省上虞市工业设备安装公司负责施工安装。该项目安全设施“三同时”验收已于08年12月顺利通过,并取得安全生产许可证和危险化学品生产单位登记证。
现在我就公司的安全生产现状及如何在日常生产中抓好安全生产及标准化工作,向各位汇报一下,主要为以下七个方面:
一、今年是安全生产的活动年,根据市、县安监局指示精神,公司扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产管理“三项行动”,切实加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”。 领导重视是做好安全生产工作的关键,我公司的安全生产工作,坚持总经理负责制。公司成立安全生产领导小组。由公司总经理、副总经理任组长、副组长,各车间、部门主要负责人为安全生产领导小组成员。并逐级签订了公司与车间、车间与班组、班组与员工的三级安全生产责任制。二、加强公司的安全监督是做好安全生产工作的保证。安全监督管理由公司安全科全权负责。目前公司配备了专职安全员16名,其中车间级安全员8名,进行24小时全天候、全过程跟踪监督管理。重点是加强对作业现场的监督管理,并负责车间的动火、进锅、登高等相关作业证的签发与现场监管,职工违纪违规的教育处理,事故隐患的查找等等。有效地保障了公司的安全生产。三、公司安全员日常督查与专家检查相结合 ,查找事故隐患并落实整改是做好安全生产工作的有效措施。公司在市、县及园区各级安全部门的指导下,开展了安全生产百日督察专项检查活动。大力开展隐患排查及整治活动,公司每月进行2次安全生产综合检查,对查出的事故隐患下发安全生产检查通报,要求每个车间、部门限期整改。对发现存在较大事故隐患的部门下发事故隐患整改通知书,对未完成整改的部门,处理部门负责人。各车间每周开展一次安全隐患自查自改活动,确保隐患治理横向到边,纵向到底,把事故隐患消灭在萌芽状态。同时还邀请有资质的化工专家到公司进行巡检。每月进行一次专家安全检查,对检查出的问题做到“五落实”,限期进行整改。四、加强安全设施投入是做好安全工作的基础。公司十分重视对安全设施方面的投入。目前已投入人民币850万元,安装了罐区自动计量系统。尤其是对危险性较大的重氮化岗位进行了自动化改造。安装了dcs自动连锁控制系统。公司还成立了义务消防队,加强对事故应急救援的演练并配置了防火服,空氧呼吸器,防腐服等一系列防护配套器材。各车间配置了相关灭火器,消防水带,洗眼淋浴设施,事故应急柜等。五、加强职工的安全知识培训教育,增强职工的安全意识。考虑到公司职工多数是新员工,对化工行业的危险性认识不足。公司加大了安全培训投入,购买了投射音响等多媒体培训设施。组织员工观看dvd安全教育培训讲座,出宣传栏并在厂区主要道路上悬挂安全宣传横幅,提醒员工。每位新进厂员工必须进行公司、车间、班组三级安全教育,经考核合格后准许上岗。聘请了相关专家进行每半年一次的安全知识讲座,典型事故的案例分析来警示员工、教育员工。六、搞好班组安全活动,提高员工的安全素质,是安全工作的基础及关键所在。车间各班组在交接班的同时,积极做好对班组员工的安全教育,由车间安全员或班组长具体负责,即班前教育,班中实施,班后总结的管理方式,提醒员工必须时时注意安全,对安全生产工作不能有丝毫的松懈和放松。并定期组织事故应急救援演练,提高公司对突发事件的处理能力。另外在公司内设立了医务室,聘请专职退休医生24小时值班,配置常用的中毒,灼伤等药品以备用。并通过开展“安全生产月活动”,“夏季安全百日督查行动”等为契机,利用公司黑板报,宣传窗等载体提高员工的安全生产意识。
七、积极开展安全生产标准化管理活动。自2009年5月份以来,我司就开展安全标准化建设已经开展了如下工作:
1、公司总经理王海民颁布开展安全标准化工作的决定。(2009年5月7日)2、配合标准化建设对现有组织机构及人事进行相关调整,任命标准化管理者代表,下发任命文件。(2009年5月10日)3、研究制定安全标准化工作达标工作计划,其中包括了标准化工作小组及领导小组的职责划分、安全标准化计划、安全标准化各要素划分明细。(2009年5月7日)4、组织全员召开安全标准化首次会议,总经理作出安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持,管代宣布领导小组和工作小组名单及工作重点的分配情况,总经理对安全标准化工作提出了要求。(2009年5月7日)5、全员对每一个作业岗位进行危险源辨识、风险评估,用lec方法对危险源进行了辨识,建立了清单(有待改进)。6、各科室参与法律法规、技术规范的收集,上交安全部门统一汇总,并形成清单,打印成册存档。7、公司原有规章制度和作业规程进行评审,建立文件、记录,下发至每个部门学习。(9月21日)8、全员培训:安全标准化领导小组,工作小组成员,进行《规范》的系统性培训,掌握达标考核方法和要求。由安全标准化工作小组对全员进行了《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》aq3013-2008的首次宣贯后,分层析地进行了安全标准化工作的培训。目前公司的安全生产标准化工作正在有序的推进。按照标准化的工作认真做好各项安全工作,迎接专家组的验收,把我公司的安全管理提上一个新台阶。
以上是我们公司在安全管理方面所做的一些工作。但按照安全生产标准化工作要求还有许多工作要做,不足之处希望各位专家提出宝贵意见,以便我们在以后的工作中逐步完善、提高。谢谢大家!
江苏徐州观茂焦化有限公司 二00九年十二月二十六日
标准化汇报材料篇3
安全标准化验收
汇
报
材
料
2011年01月
安全标准化建设情况的报告
一、企业简介公司是集团与省医药工业研究所强强联合并控股的高科技制药企业,占地200余亩。目前我公司拥有100吨/年格列奇特生产线一条;200吨/年盐酸二甲双胍生产线一条;10吨/年异氟烷生产线一条。采用世界先进的加工合成工艺,设备先进,于2004年5月通过gmp(药品生产管理规范)认证,2007年10月主导产品通过欧洲cos(欧洲药典适用性证书)认证。
二、强化安全意识,明确责任,全面落实安全标准化规范我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础,也是企业发展的生命线。安全管理工作及职业健康预防,又是本公司治污的重中之重。我公司严格按照安全标准化体系要求,落实了各项安全措施。1、年初开展动员大会2月26日公司组织安全标准化开展工作动员大会,参加人员有公司领导及各车间、各行政部室,大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。使广大职工意识到安全标准化的重要意义,增强员工的安全责任心
2、成立安全标准化领导小组,制定安全标准化规范实施细则成立了由公司总经理史玉宝任组长,各个车间部室负责人为成员的实施领导小组,下设办公室在生产部,由生产部具体负责安全标准化工作的推行及考核工作。同时,根据各车间部室的职责范围将安全标准化的各项具体工作分解到相关车间部室,并规定了完成时限。
3、多措并举,确保安全标准化工作保质保量完成(1)加强领导,逐级抓落实,各部门和单位要按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》和公司安全标准化实施方案结合本部门实际制定具体实施步骤,把安全标准化工作层层分解。(2)加强宣传教育和培训,提高认识,教育广大员工正确认识安全标准化的重要意义和作用,强化安全标准化意识,为安全标准化活动深入持久地开展奠定扎实的思想基础。同时,要着力抓好安全标准化培训工作,要利用知识讲座、班前班后会、安全活动等多种形式向职工传授安全标准化知识,提高安全技能,为安全标准化活动打下良好的基础。
(3)开展自查自评工作
安全标准化工作要不断改进,不断完善,9月-11月份,公司组织安全标准化领导小组对公司安全标准化工作进行内部自评工作,针对检查中存在的问题进行整改,建立持续改进机制,不断提高安全生产管理水平。
(4)齐抓共管,加强活动督查
对安全标准化实施过程进行有效监督。针对安全标准化实施过程中涌现出的先进单位、积极分子,进行表扬,对逾期未完成者进行通报批评。并且总结推广先进经验。
标准化汇报材料篇4
按照车务段、车务段党委的安排,自4月30车务段开展了以安全大反思、大教育、大检查、大落实为内容的安全大检查活动,在将安全大反思阶段总结如下:
首先,在反思安全责任意识方面:
能够把4.28事故教训作为自身的教训来分析,牢固树立了安全第一的思想,安全责任意识较强,履行了安全管理责任,贯彻执行了管理标准和作业标准。但是还存在以下问题:
一是对安全关键盯控问题的力度小。20xx年1-4月份,发安全通报6期,处分干部职工3人;20xx年1-4月份,发安全通报4期,无处分
二是在问题的分析上不认真。4月7日下发的红牌通知书没有做到到车务段分析的规定,自己拿京哈线线路综合整治忙作为理由,是安全意识不强的表现。
三是在安全关键的时间控制导向不突出。对现场作业检查少,如4月份发通知书夜间作业问题1件,低于30%的规定;同时存在对交接班时间、吃饭时间检查少的问题。
其次,在反思保证安全生产的精神状态方面:
日常能够踏实工作,在完成本职工作同时,完成领导临时交办的各项任务,从不讲白天与夜间,工作日与节假日公休日,分管工作与结合部工作,实现了车务段安全管理基础逐渐加强的局面。但存在以下问题:
一是存在好人主义思想。对发生发现的问题不能严格按规定分析考核,避重就轻、大事化小、小事化了,缺乏检查的严肃性。
二是对规章业务掌握不深刻、不全面,日常学习不够,跟不上新技术、新设备、新作业方法的需要。造成出现问题、现场干部职工请教业务问题时,不敢回答。
再者,在反思安全工作方面:能够先强化安全科整体作,用,充分调动科室成员的积极性,高标准、严要求,以夯实安全管理基础,完善各项作业制度,各工种作业人员严格落实作业标准,干部强化安全关键控制实现了安全生产,但是还存在以下问题:
一是段、车站安全管理制度还存在不健全,既有制度落实不彻底问题,个别中间站安全管理薄弱、会议制度不落实。有部分车站作业标准低。如:外场作业人员出场走行无规范转体动作、三动作不标准,体现懒散状态。
二是文件、电报管理制度存在问题。具体表现在车站文件接收不登记,传达无记录、保管混乱、资料盒无目录。从落实情况,上级规章文件提问个别作业人员,有不知道、不清楚情况,无从谈起百分之百落实。
二是安全科整体作用发挥还有缺陷。存在现场检查针对性不强,不能发现解决深层次的安全隐患问题,对发现的严重问题追踪落实不严格,考核不及时,造成作业人员不能吸取教训、引以为戒。
通过反思,在今后的工作中,努力改正缺点,提高标准,严格现场作业检查,对问题严格分析考核,不断提高安全管控能力,为保证车务段安全生产做出自己的贡献。
标准化汇报材料篇5
山东科源制药有限公司
安全标准化验收
汇
报
材
料
山东科源制药有限公司
2011年01月
山东科源制药有限公司
安全标准化建设情况的报告
一、企业简介山东科源制药有限公司(原山东力诺科峰制药有限公司)位于商河县经济开发区绿源大道10号,是力诺集团与山东省医药工业研究所强强联合并控股的高科技制药企业,占地200余亩。目前我公司拥有100吨/年格列奇特生产线一条;200吨/年盐酸二甲双胍生产线一条;10吨/年异氟烷生产线一条。采用世界先进的加工合成工艺,设备先进,于2004年5月通过gmp(药品生产管理规范)认证,2007年10月主导产品通过欧洲cos(欧洲药典适用性证书)认证。
二、强化安全意识,明确责任,全面落实安全标准化规范我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础,也是企业发展的生命线。安全管理工作及职业健康预防,又是本公司治污的重中之重。我公司严格按照安全标准化体系要求,落实了各项安全措施。1、年初开展动员大会2月26日公司组织安全标准化开展工作动员大会,参加人员有公司领导及各车间、各行政部室,大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。使广大职工意识到安全标准化的重要意义,增强员工的安全责任心
2、成立安全标准化领导小组,制定安全标准化规范实施细则成立了由公司总经理史玉宝任组长,各个车间部室负责人为成员的实施领导小组,下设办公室在生产部,由生产部具体负责安全标准化工作的推行及考核工作。同时,根据各车间部室的职责范围将安全标准化的各项具体工作分解到相关车间部室,并规定了完成时限。3、多措并举,确保安全标准化工作保质保量完成(1)加强领导,逐级抓落实,各部门和单位要按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》和公司安全标准化实施方案结合本部门实际制定具体实施步骤,把安全标准化工作层层分解。(2)加强宣传教育和培训,提高认识,教育广大员工正确认识安全标准化的重要意义和作用,强化安全标准化意识,为安全标准化活动深入持久地开展奠定扎实的思想基础。同时,要着力抓好安全标准化培训工作,要利用知识讲座、班前班后会、安全活动等多种形式向职工传授安全标准化知识,提高安全技能,为安全标准化活动打下良好的基础。
(3)开展自查自评工作
安全标准化工作要不断改进,不断完善,9月-11月份,公司组织安全标准化领导小组对公司安全标准化工作进行内部自评工作,针对检查中存在的问题进行整改,建立持续改进机制,不断提高安全生产管理水平。
(4)齐抓共管,加强活动督查
对安全标准化实施过程进行有效监督。针对安全标准化实施过程中涌现出的先进单位、积极分子,进行表扬,对逾期未完成者进行通报批评。并且总结推广先进经验。
标准化汇报材料篇6
提升班组管理思路,实现班组安全标准化达标。其中较为关键的是企业安全工作的制度化、规范化、标准化。今年我们在开展好班组安全建设、创建安全生产标准化班组的基础上,在车间范围内开展了安全生产标准化班组达标的各项工作,现取得了一定的效果。
一、班组安全建设是安全生产标准化达标的创建基??
在厂部领导的正确领导下,积极开展车间班组安全标准化建设活动,早在20xx年5月就开始推行班组安全标准化建设活动时,磨浮车间就成立了车间安全标准化检查监督小组,实行每周检查的制度到至今,通过了3年多的努力和总结经验,如今也取得了一定效果。今年是我们班组标准化达标年,在厂部及各职能部门的大力支持和指导下,车间安全生产标准化班组达标活动全面推广,根据公司要求的安全生产标准化班组达标文件(试行),结合厂部的实际情况,重新规范了安全生产标准化班组达标的各种记录台帐及岗位职责,并将其纳入班组安全标准化建设管理考核办法,做到了人人头上有责任,人人头上有考核,使班组安全标准化建设考核更加规范化。
通过几年的安全标准化创建工作,到目前为止,班组的各项安全管理制度更趋完善,班组安全活动更加丰富,各种安全检查、整改、学习活动更全面,现场作业环境状况良好,员工的安全意识得到进一步提高,违章行为减少,事故得到有效控制,实现了车间安全0事故的安全文化氛围。
二、安全生产标准化的创建条件
安全生产标准化车间的创建条件:有八个方面的内容:(1)、全体员工牢固树立了安全第一、预防为主、遵章守纪、三不伤害的安全生产思想体系及安全标准化的意识;(2)、认真开展了周之星、周集体、生产指标先进班组、标准化先进班组、工人先锋号、创先争优、一法三卡活动、技术比武等评比和考核,充分调动了职工的积极性和竞争意识;(3)、按年、季、月制度有明确的有效的安全生产目标及措施,并认真贯彻执行;(4)、认真贯彻落实厂部(公司)的安全环保工作安排,作业场所严格要求符合工厂(公司)的文明生产标准;(5)、加强班组安全标准化建设,实现班组标准化达标;(6)、积极开展有形式、有内容、有效的安全宣传教育活动;(7)、确保特种作业员工持证上岗,合理使用劳动保护用品,杜绝无三违现象;(8)、严格执行安全生产奖惩制度,表彰先进,惩处违章。
三、创建班组标准化达标的要求:
一、牢固树立安全第一、预防为主,综合治理的思想体系。努力做到车间安全生产会要有安全生产五同时,操作人员在生产中做到团结协作平衡任务、设备检修召开的紧急临时性安全协调会,并要有具体安全防范措施,各班组要做到三个不伤害和安全标准化作业,养成良好的工作和生活习惯。
四、创建班组标准化达标的做法:
一、通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录,可了解是否树立了安全第一、预防为主的安全生产思想,遵章守纪、三不伤害是否得到认真的贯彻执行。只有全体员工都在思想上牢固树立了安全生产观念,变要我安全为我要安全,做到在工作中随时随地考虑到安全生产、人人有责各项安全生产的方针、政策、措施等贯彻落实到位,确保安全生产。
二、制订先进的可操作的安全生产目标。紧紧围绕上级的安全生产目标,车间结合自身的特点,制订出适合本车间的切实可行的安全生产目标。依据此目标,按年度、季度、月度制定出相应的工作计划和措施,明确各项工作任务的内容、时间、责任人及考核措施,以保证计划的顺利完成。
三、建立健全并贯彻执行一系列安全环保管理制度。根据厂部(公司)的有关管理制度,清理、整顿自身原有的一些管理办法、制度,重新制定、完善各级人员岗位安全责任制、各工种安全技术操作规程、安全检查整改制、安全环保宣传教育制、安全奖惩制等安全管理制度。车间的有关安全管理工作,严格按照制度来执行,做到有法可依,避免了安全工作中的人为性、随意性,使安全管理进一步制度化。
四、不折不扣地贯彻落实公司安全环保工作要点。对厂部(公司)布置的各项安全生产工作实施率要达100%,对安全环保部门所列的工作要求有明确的责任者和具体实施措施。对责任不明确、措施不落实、工作要点未完成的车间班组,根据实际情况按经济责任制考核细则进行处理。
五、推行安全科学管理方法。车间按厂部(公司)规定,坚持开展好安全性评价工作,每月对分解评价检查项目按标准进行检查整改,并要建立、完善评价资料,确保车间本质安全水平,并不断提高车间安全管理水平。
六、认真开展班组安全建设。要求车间制订班组安全建设年度创建、整顿计划,车间生产班组和生产辅助班组必须100%达到安全生产标准化班组,并有计划、有步骤地积极开展安全标准化班组达标的创建活动,使车间班组安全标准经化建设工作得到巩固和提高。
七、开展安全环保宣传教育。制订员工安全教育计划,保证员工受教育率达100%;开展经常性的安全环保宣传活动,营造安全生产、环境保护的宣传气氛,提高员工的安全环保意识;
八、员工持证上岗、遵章守纪。除按国家规定特种作业人员必须持证上岗外,对一般工种操作人员,也要对其进行相应的培训、考核,并取得厂内安全操作证,其持证率须达100%。对三违现象及劳动保护用品的穿戴情况进行及时监察,发现违章违纪现象将影响安全生产标准化班组达标的评价验收。
九、安全奖惩。制订安全奖惩考核办法,对安全生产的有功人员进行适当的奖励,对违章违纪现象、事故责任者等进行必要的惩罚,以激励员工的安全生产积极性,及时纠正、处理不符合安全要求的行为。安全奖惩除建立必要的制度外,最重要的是奖惩必须兑现,不能只奖不惩,也不能只惩不奖,否则达不到应有的效果。
按照创建条件和要求,通过班组近半年的努力创建安全标准化达标活动,使车间安全生产面貌得到较大改观,班组的安全管理水平得到一定提高,车间本质安全得到进一步巩固,作业现场安全生产秩序井然,安全生产的文化氛围更加浓厚,员工的安全意识明显增强,各种违章违纪现象减少,杜绝了事故发生,达到了安全生产标准化班组的预期效果,早日实现班组标准化达标,为安全生产工作的顺利开展创造更好的条件。
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