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向检查汇报材料参考5篇

我们在整理汇报材料的时候需要有认真严谨的态度,汇报材料是职场人经常遇到的一种应用文体,下面是优好文网小编为您分享的向检查汇报材料参考5篇,感谢您的参阅。

向检查汇报材料参考5篇

向检查汇报材料篇1

为进一步做好20xx年春节期间各养老机构(敬老院、照料中心)有关工作,切实保障老人的生命财产安全,过一个欢乐祥和的春节,近日,区民政局多措并举部署落实各养老机构开展节前安全生产大检查。

一是高度重视,加强组织领导。根据省、市上级部门及区委区政府安排部署,及时召开全局安全生产大检查部署会,传达上级领导关于安全生产工作的重要指示批示精神,强调把开展大检查作为当前安全生产工作的首要任务,要求检查横向到边,纵向到底,不留死角,筑牢养老机构安全生产的防线。

二是层层落实,全面开展各项隐患排查。根据省市区文件精神,及时下发通知至各乡镇街道,要求针对各敬老院、照料中心的消防安全、灾害隐患、水电气安全、食品安全等进行彻底排查,查看是否存在易发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害、老房子内白蚁隐患点等。

重点开展消防安全检查,会同消防部门对各养老机构进行全面细致的排查,检查消防设施是否到位,使用明火、电器是否规范,是否将消防设施放置在显眼位置,安全通道是否畅通,应急预案是否健全。

三是强化责任,狠抓督查整改。强化安全管理制度,严格落实各级干部责任,加强值班巡逻,完善消防检查记录,及时发现和消除安全隐患,明确责任人和整改时间,落实安全生产责任。对排查发现的安全隐患,严格敦促各养老机构及时整改、排除隐患,严防生产安全事故发生。

向检查汇报材料篇2

近年来,矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作,严格制定标准,加大投入力度,强化管理措施,矿上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来,我们立足实际、着眼大局,严格落实十个必须、十个坚持指导思想,强化双基,塑造文化,发扬求真务实、真抓实干的作风,在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上,坚持高境界、高标准、严制度、严管理,持之以恒抓质量,扎实有效做工作,推陈出新促发展,在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效,积累了一定的经验。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。在已取得的成绩和荣誉面前,我们要全面加强安全质量工作,夯实基础,稳步推进,通过不断深化安全质量标准化建设活动,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提升矿井本质安全水平,促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。

一、做到三个始终坚持,为深化安全质量标准化建设奠定基础 要始终在思想上追求卓越、永不满足,不断改进、完善工作思路和方法,在思想认识上做到三个始终坚持。

一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立质量为本、安全为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作的思想观念,牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益的观念,牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为煤矿企业生存和发展的命脉所在,作为矿井强根固本的根本途径,真正摆上生命工程的高度,抓住不放,一抓到底,自觉做到干一辈子煤矿,搞一辈子质量标准化。

三是始终坚持抓安全质量标准化建设没有做不到,只有想不到,牢固树立认识有多高,工作标准就有多高的思想观念,认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设,更重要的是影响集团公司的整体水平,明确了建设安全质量标准化精品工程、创建安全质量标准化精品矿井的奋斗目标,以创精品、锻名牌统领安全质量标准化整体工作,做到了思想统一、目标明确,思想高境界、工作高标准。

二、做好两项基础工作,为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势。大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示,增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感;大力宣传煤矿企业面临的形势任务,帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用,强化安全质量意识;大力宣传枣矿集团、龙矿集团等单位抓安全质量标准化的先进经验,认清差距,增强紧迫感,坚定抓好安全质量标准化工作的信心;大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施,明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。

二要狠抓职工教育培训,提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法;并充分利用区队周二技术课和班前班后会时间,向职工讲解质量标准、技术要求,提高职工质量意识,并经常性进行定期测试,实行奖优罚劣,充分调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神,并在对过去工作进行认真分析总结的基础上,找出存在的问题和差距,及时调整质量标准化建设的工作思路,结合现场实际制定新的质量标准化建设目标,做到自我加压行动快,进一步促进生产、保证安全、提高效益,推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

三、开展一项重点活动,促进安全质量标准化建设水平稳步提升

近年来,掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致,不断深化细化质量标准化建设。特别是进入20xx年以来,他们创新工作思路,向思想认识要动力;创新区队管理,向科学管理要效率;创新操作工艺,向技术革新要质量,1—7月份,完成进尺2629米,比计划超进359米;工程质量优良品率达到了xx0,并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习,承接了矿现场会的召开;在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产,三违人数与去年同期相比降低了30。截止到目前,该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会,并行文对其通令嘉奖,对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期,我们要以开展学掘二,建精品,创品牌活动为重点,按照典型引路,以点带面,循序渐进,全面提高的工作方法,促进安全质量标准化工作的不断深入。

(一)学习推广掘进二区的先进经验,首先要解决学什么的问题

一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策,把上级的要求变成自己的实际行动,在安全生产和质量标准化工作上,扑下身子真抓实干,为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿 井的安全质量标准化建设分忧解难的高度,以为矿井

贡献力量为己任,敢于争先、拼搏进取。

二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用,认识非常明确。他们认为,质量标准化是煤矿一切工作的基础,基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,矿井才能持续健康稳定发展。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神,掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新,始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际,创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《精品工程建设机电维修工管理标准及考核办法》,使质量标准化工作为什么做,做什么,何时做,谁来做,怎样做,做到什么程度等一系列环节,都有明确的规范和要求,增强了标准化工作的科学性。

四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组,先后对现场的安全设施、工具设备进行了技术改造,提高了工作效率,增加了安全系数,把质量达标和安全生产提高到一个新水平。

五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循,掘进二区建立健全了以责任制为核心的规章制度,严格考核和奖惩,先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度,把责任落实到人头,把质量标准化工作落到了实处。

六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处,就在于他们不满足于现状,勇于挑战自我,不断向高标准、新境界跨越,在已取得的成绩和众多的荣誉面前,他们制定了更高的目标,决心质量达标出精品,安全生产创水平,打造精品工程,创建精品区队,促使标准化工作再上新水平。

(二)学习推广掘进二区的先进经验,还要解决怎样学的问题

我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况,在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会,认真总结、积极推广他们的先进经验,掀起全矿安全质量标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施,利用灵活多样的形式,不断规范安全行为,完善安全措施,强化基层,夯实基础,规范行为,提升素质,创新局面,针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后,各单位要不断提高标准化意识,形成自找差距,你追我赶,形式多样,相互促进的标准化工作新局面。

四、抓住六个关键环节,扎实有效地做好下一步的安全质量标准化工作

虽然我们在安全质量标准化建设方面做了大量的工作,取得一定的成绩,但我们要清醒地认识到当前公司及我矿在安全生产上所面临的严峻形势。为此,我们要加强领导,强化责任,狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作,促进安全生产状况持续稳定健康发展。在实施过程中要抓住六个关键环节:

一是思想不能放松。思想认识是前提,搞安全质量标准化必须坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想,始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员,形成强大的舆论声势,把大家的思想统一起来,为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

二是管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位,建立健全各项规章制度,制定奖罚措施,层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落;要强化技术管理和技术创新,依靠先进的安全生产技术,提升安全质量水平。

三是标准不能降低。开展安全质量标准化工作,需要有明确的标准。要严格按照《煤矿安全质量标准的标准及考核评级办法》并结合实际情况,制定相关的实施细则。这些标准和细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度,必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入,创精品,建设高标准的安全质量标准化矿井。

四是投入不能减少。俗话说,巧妇难为无米之炊。搞安全质量标准化工作也是这样,没有必要的投入作保证,是搞不好的。加大安全投入是搞好安全质量标准化的一项重要条件。要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专款专用,不断加快安全技术改造进度,改善安全基础条件和安全质量标准化工作。

五是加强双基建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;安全质量标准化工作能否取得成效,关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作,最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大双基建设的力度,把双基建设和安全质量标准化工作有机结合起来,作为安全生产工作的重中之重来抓,探索建立煤矿安全长效机制,进一步夯实安全生产的基础。

六是注重实际效果。我们搞安全质量标准化的最终目的,在于确保煤矿安全生产,保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观,给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境,做好这些工作是十分必要的,但要注意防止为了标准化而搞标准化的倾向,要继续发扬求真务实的作风,拿出实实在在的办法措施,紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节,在改善矿井安全生产基本条件、提高矿井安全水平上狠下功夫。

向检查汇报材料篇3

自全市安全生产工作召开后,我局领导高度重视,组织召开专题部署会议,转达会议精神,认真开展安全生产大检查和企业约谈活动,为20xx年安全生产工作开展打下了良好基??

一、强化组织领导,明确职责分工。按照全市安全生产工作会议的要求,专门成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,有关人员参加的安全生产工作大检查领导小组。结合我市当前商务系统安全生产工作实际,认真分析了我市商场、超市等商贸流通企业的情况,对安全生产工作进行了专门研究部署,拟制了《商贸流通安全生产委员会安全生产大检查工作实施方案》,明确责任分工,结合大快严集中行动要求,强化隐患排查,督促整改落实。从16日开始,为严密工作措施、严肃工作责任,与商贸流通行业负责人进行了一次全面约谈培训,要求企业切实提高对安全工作的重视程度,认真落实各项安全管理制度,抓好隐患问题的自查自改,确保人民生命财产安全。

二、强化隐患排查,突出问题整改。由主要领导带队对利群、振华、家家悦等人员密集场所进行了督导检查,要求企业克服松懈麻痹思想,全面落实安全生产制度规定,充实完善演练预案,完善升级安全管理标准体系,细化责任划分,切实提高安全管理水平,做到防范有措施、疏散有秩序、应急有准备,确保安全生产形势稳定。对个别企业存在的安全管理制度落实不正规、隐患排查不到位、消防设施检查记录登记不及时、安全出口被杂物或货物堵塞、个别安全出口指示灯不亮、企业消防制度不健全、安全工作领导小组未及时调整、信息报送不及时、应急演练成效不明显、反暴恐预案可操作性不强、保安力量不足、防卫器械短缺等问题提出了整改意见。12月份共组织检查11次,共发现一般隐患xx处,经复查已整改完毕

三、强化工作落实,抓好统筹谋划。一是做好重点时期安全生产工作。针对商场超市人员密集特点,多措并举重点做好安全生产工作,高标准、严要求采取得力措施真正抓好落实,坚决杜绝各类重大安全事故的发生,确保岁末年初,特别是两节、两会期间安全稳定。二是切实抓好行业监管。重点认真抓好商贸流通行业的安全监管,抓好事故隐患的排查、治理的重大危险源监控,做到责任落实、措施到位、整改彻底。三是强化安全生产应急能力。要进一步修订完善切实可行的应急预案,定期组织开展应急演练,全面提高安全管理人员和员工的自救和互救能力。加强应急救援队伍建设和救援物资储备,增强处置突发事件的能力。

向检查汇报材料篇4

一、开学情况

20xx年2月7日―8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议,在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神,并对本学期各部门的工作作了部署。

学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全,分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名,2月10日正式开学。开学情况一切正常,教学工作有条不紊。

二、校园安全情况

开学伊始,总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查,排除安全隐患,保正万无一失。

开学第一周,各班召开安全主题班会,要求同学遵守交通规则,注意防火溺水等安全问题。

三、教师到岗情况

我校现有学生2405人,48个班级,现在编教职工174人,未进课堂3人,因身体原因未能进课堂的4人,教学辅助人员16人,总计23人。

四、学生报到情况

本学期,我校所有学生都已经报名,且有4位学生转进,1位学生因病休学,无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。

五、规范办学行为情况

我校同类班级实行均衡分配教师,均衡编班。

六、教师备课上课情况

开学之后,教师常规工作一切正常,随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况:备课的教师一律提前备课至少三节,做到内容明确,重点突出,条理清晰,课后有反思;每一节课都能有作业,且作业批改及时、认真,态度端正。

七、校园环境及校园文化建设情况

开学以来,我校下大力气,搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》,实行分年级组管理,班主任为责任人的运作机制。进行了多次卫生大扫除,各班能按照分配任务,认真打扫教室,环境区卫生,采取"不留死角"的形式。学校还积极开展爱国卫生运动,发放"疾病预防"宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作,力争使学校的环境更干净,更好地适应师生的工作与学习。

八、开学收费及校产管理情况

20xx年春季收费情况,学校在显著位置设置教育收费公示牌,确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元,理科收取学杂费1064.3元;高二年级文科收取学杂费966.1元,理科收取学杂费1099.2元;高三年级文科收取学杂费965.5元,理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产,培养爱护公物、文明守纪的良好习惯,促使师生共建文明校园,颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产,总务处造册登记,统一存档,交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强,有一定管理能力的`学生干部作为班级财产管理员,协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物,寝室内的公物由寝室长负责管理,按照相关的操作规程进行。

九、开学工作中的亮点和特色,存在的问题和困难

我校一开学就立足校本培训,实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训:骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导,打造优秀人才;组建高一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组,精心组织安排高一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设,提高竞赛辅导水平;加强高三工作的研究,做好20xx年高考迎考工作。

学校存在的问题和困难:一是教师缺编情况严重,现进课堂教师151人,实际需要教师163人,缺少教师12人,其中语文老师缺3人,英语老师缺2人,物理老师缺3人,生物老师缺1人,政治老师缺1人,体育老师缺2人。20xx年我校需要招考教师数为12人。

二是亟待加强学校基础建设。

1、急需修建环校园围墙,如今校园后山爆破平整工程基本完成,为封闭校园,加强校园安全,必须修建环校园围墙;

2、急需兴建学生公寓一栋,本学期男生住校生逾700人,不能满足学生住校需求;

3、急需兴建教师周转房一栋。近两年来我校新招教师约60人,新招教师大多为外县人,目前学校无教师宿舍,必需兴建教师周转房一栋;

4、兴建篮球、排球、羽毛球等球场。搬迁以来学校无运动场,现在兴建的田径运动场也没有球类运动场,根据教学大纲要求,我校至少需建篮球场5个,排球场2个,羽毛球场2个。

向检查汇报材料篇5

为不断加强安全生产现场风险的管控,抓实风险控制措施的落实,强化安全监督检查力度,守牢公司安全生产底线,20xx年3月14日上午,建水供电公司总经理到安全监管部就如何提升安全监督检查效能进行调研。

总经理分析了建水公司在安全监督检查中存在监督体系能力有限、保障体系出力不够、承包商自我监督不够、有检查必有处置难落实、问题多且重复率高等五个方面的困难瓶颈,要求安全监管部以控风险、保底线、提效能为牵引,以业务流程为主线,以年度安全监管工作要点及重点工作计划实施为载体,进一步优化管理,落实安全监管职责,多措并举提升安全监督检查效能,守住安全底线。

一是整合监督检查资源,分专业、交叉开展安全巡查,充分发挥好安全监督作用。按照管业务必须管安全的要求,结合安监部现有人力资源,发挥部门人员各自的优势,定员分专业负责安全巡查。同时充分调动三级安全网络人员,组织各供电所之间开展安全交叉督查,互相借鉴、分享。

二是转变观念,创新型开展安全监督检查。监督检查关口前移,重点检查作业文件审批情况、作业人员资质情况、安全工器具及个人防护用品准备情况、作业人员配置及到位情况等。不仅仅局限于问题发生现场的追责,要延伸到职能部门在工作安排、策划层面、监督检查过程中是否失责。不满足开工条件的一律禁止开工。继续利用微信快捷、方便的特点,完善公司《作业管控信息发布群》的管理,落实各级管理人员对施工现场的适时监控,杜绝无票、错票工作,及时纠正现场违规违章行为。

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