工作计划对于我们接下来的工作是极为重要的，为了增强大家在工作中的积极性，应该定期制定一份工作计划，下面是优好文网小编为您分享的2023街办老龄工作计划5篇，感谢您的参阅。
2023街办老龄工作计划篇1
根据市、区、街道有关老龄工作的要求，进一步推进社区中的为老服务工作，以老年人为本、以社区为依托，不断满足老年人的物质生活、精神文化需求，结合本社区特点，深入开展社区老龄工作，特制定以下工作计划：
1、 建立健全的老龄工作机制，进一步加强老龄工作专业委员会建设，切实发挥社区老龄工作专业委员会作用。
2、 大力做好宣传工作，营造社区良好氛围。利用社区各种宣传阵地，做好为老宣传服务工作，营造为老服务的良好氛围。
3、 整合社区资源，动员辖区、共建单位、参与社区为老服务工作，提高为老服务覆盖面。
4、不断深入挖掘社区资源，继续扶持小区民间组织建设，开展适合老年人需求的文化、艺术、体育、科普、读书、上网等活动。丰富社区老年人的业余文化生活。
5、 慰问无业、离休老人、经常走访独居老人，组织居民在重大节日开展庆祝慰问活动，如：九九重阳节、中秋节等。
6、 开展形式多样的咨询、讲座。如：座谈会、健康知识讲座，根据情况适当安排。
7、 重视社区睦邻点建设，使睦邻点活动内容更丰富，老年人参与率更高。
8、 以楼组党建为契机，在楼组中开展“邻里帮”活动，使老年人得到更多的帮助。
认真做好本社区老龄工作，让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在健康文明的生活方式下安度晚年。
2023街办老龄工作计划篇2
为了丰富老年人的精神文化生活，结合我社区的实际，现将今年的问题活动安排如下:
一月以庆元旦开展大型文艺活动牵手异乡、共度新春金马镇贺新春、过大年系列文体活动和贺新春、过大年送对联活动。
二月结合刘家濠社区春台会，开展欢欢喜喜闹元宵、红红火火过新年送文化、送岗位、送温暖系列活动。
三月组织志愿者，集中开展学雷锋、树新风、讲文明、促和谐，我为社区献一份力，在社区开展栽绿补绿行动。
四月结合金马镇政府为纪念共产党成立90周年，组织青少年参加学党史、感党恩、跟党走的主题教育活动。
五月组织青年志愿者参与金马镇政府开展的青春融入公益、共建和谐金马五四青年演讲比赛。比赛以各个社区和党委政府组织共12个队伍参加，以现场评奖形式设立一等奖、二等奖、三等奖各一名，优胜奖数名等。
七月以歌颂伟大的共产党为主题，开展红歌大家唱活动。
九月以欢度国庆为主题，和其他社区一起开展迎国庆文艺演出活动。
十月以关心我身边的老年人为主题，开展九九重阳节大团拜慰问老年人活动组织志愿者、义工服务队到残疾人、孤寡老人、空巢老人家中打扫卫生、送节日礼品，表达我社区对老年人的关爱。
十二月以我健康、我快乐为主题，开展庆元旦趣味体育为主题活动。我们的主要目的是强生健体，欢乐开心，让全社区的老百姓都来参与，然后根据群众参与后的表现或多或少都能拿到奖券来兑换礼品，提高群众的积极性和参与率，是一项非常快乐活动。
2023街办老龄工作计划篇3
__社区老龄工作要以党的十七大精神为指导，以老年人为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人的物质生活，精神文化需求。以社区为依托，充分发挥各成员单位的职能工作，进一步落实“六个老有”，大力推进为老服务工作，本着以人为本的原则，努力解决老年生活中遇到的实际困难，特制订老龄工作计划。
一、 巩固本社区原有资源。在社区党支部的领导下，始终把老龄工
作作为一项长期的重要任务。充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”建设。
二、 进一步做好社区独居老人关爱工作。针对各种不同需求的独居
老人提供各类相关服务，巩固所有老人一对一的结对关爱活动，大力宣传“小帮手”服务装置，为有这方面需求的老年人做好服务工作。
三、 认真做好老年人求识、求信工作。热情接待及时解决他们提出
的困难。
四、深入开展敬老活动。对小区困难老人及时送温暖，及时了解他们的生活状况。发现困难及时解决，在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区的老人们表演。
五、加强老年人科益维护力度。利用小区科益画廊、小黑板等宣传工具，广泛宣传法律知识。对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、创新发展社区品牌服务活动，在老年人生日来临之际，为他们送上鲜花、鸡蛋、长寿面和祝福。使老年人深切感受到社区的关心和关爱，体会到了“感动处处有，爱心分秒留”推动了和谐社区的建设。
七、 充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、 定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特殊困难居民免费测量血压、健康咨询、理发、拆洗被褥等。
九、 继续做好党员领导与贫困老人的结对帮困工作。
十、 利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。
历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一，社区老龄工作是构建和谐社区的组成部分。我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。
2023街办老龄工作计划篇4
一年来，在办事处党工委的坚强领导和各科室的有力配合下，在区民政局的有办指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕街道中心工作，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，积极开展低保、残疾人管理、社会救助、双拥、社区建设及老龄工作，进一步解放思想，创新思路，建章立制，规范管理，各项工作顺利开展。
一、低保工作
(一)低保审核先进试点工作成绩突出。
1、成立组织，明确责任。街道办事处的特点是“一大三多”即：地域面积大，人口多，年龄大的多，家庭困难的多，因而工作任务重。首先成立低保换证领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，成员由社事科长及各社区主任组成;其次成立集中调查审定小组，由街道副主任任组长，社事科长任副组长，低保工作人员、各社区主任及1名工作人员为组员。所有人员明确责任，协调解决问题，组成人员按照各自分工抓好工作落实。
2、注重宣传、强化培训。5月15日至25日将低保换证工作要求及时传达到各社区居委会。期间召开三次会议，一是周一例会进行传达，二是专门召开社区主任会议，三是抽出时间进行专门业务培训。会上办事处书记对换证工作提出具体的要求，社事科长郑建霞对各社区明确工作任务，组织专门人员学习《操作规程》和《低保换证方案》。5月28日在社区召开全辖区现场会，会上发放宣传材料1500份，办事处换证领导小组成员解答问题130余条，通过各种形式将换证工作的意义和要求传达到全办事处低保家庭和困难群众。
3、先行细致摸底，确保换证时效。各社区采取多种方式对辖区内低保对象的家庭实际情况进行细致摸底，共摸底450余户。办事处社区主任，考虑到正课时间人员不在家，入户调查困难，难以达到摸底的效果，她能够加班加点，充分利用业余时间，提高换证时效，保证序时进度，保证办事处整体换证工作推进有序，按时完成。
4、先行停发低保金，符合条件的补发。换证小组明确提出，对换证社区先行停发低保资金，换证结束对符合条件的原低保对象补发从停发之月起的低保资金，确保一次通过，不搞二次重审。
(二)完善低保档案，确保信息规范、完整
1、完善档案。街道办事处按照《操作规程》的要求整理业务档案和低保对象档案，低保对象个人材料由社区保管，以备上级检查验收。换证结束后，办事处对社区低保档案进行检查，从检查情况看，档案全部入盒，整理规范有序。
2、建立低保信息库。办事处各社区通过此次低保换证，建立专门低保档案柜，实行一户一档，按abc三类分别归档，做到完整、规范，不得空项、错项。由于此次审核我办事处开展早、方法灵活，被评为低保审核先进试点先进单位。
(三)狠抓低保培训统计
多次召开会议对社区主任及负责低保的工作人员进行培训，对所有低保审批报表进行统一更换，对所有低保家庭进行细致的入户调查。详细核实收入及家庭成员情况，办事处及居委会工作人员加班加点，按照程序，对符合低保标准的家庭进行入户调查、开听证会、二级公示，对不符合标准的家庭进行耐心细致的解释并取消其低保资格，现有低保户344户681人。按照区民政局要求，统计50岁以下有劳动能力人员信息，并先后分2批对12人进行了培训。
二、残联工作
一是继续认真做好第二代残疾证的换发工作，认真做好信息采集等各项表格的填报工作。办事处残联、各社区残协及专职委员积极发挥作用，扎实做好残疾人工作，认真细致抓好白内障的复查工作。全处共有各类残疾人员3千余名，采集各类参加人信息3855人。本年度共换发残疾人证117人。在换发工作期间，能严格标准，按章办事，加班加点采集人员信息，工作量大，时间紧，任务重，克服种种困难，及时完成了残疾人信息采集工作，受到区残联领导的高度好评。本年度为58名无固定收入的重残人员办理了重残补助，为20名一级重残人员办理了护理补贴，20年度发放补贴40000余元。
二是精心组织残疾人的救助及服务保障。关于举办大型免费慈善医疗救助活动暨徐州市首届“仁爱重生”公益活动的方案，对十种病进行免费救助，治疗产生的费用，按职工基本医疗保险规定补偿后，个人负担医疗费较高影响家庭基本生活的，给予二次100%免费救助。根据《中共江苏省人民政府关于加快残疾人事业发展的意见》，为95名一级、二级重度残疾人办理无固定收入重残人员生活补助。3月13日“助残日”，为肢体残疾人员申领拐杖3付;五月份，积极为残疾人申请免费轮椅，审批合格，残联为肢残人员捐轮椅10部。20年春节慰问困难残疾人15名，为每人发放一袋面、一袋米、两桶油。白内障手术筛查进20人，经医院检查，对辖区内的符合手术2户贫困家庭白内障患者免费的实施了手术，并对往年的白内障手术患者进行了台帐整理，以备市康复检查做好基础工作。
对残疾人家庭子女上大学的资料进行上报，并为12名残疾人子女每人补助了3000元。优先为残疾人办理廉租住房审批手续。与残疾人签订了聘用协议，聘他为办事处残疾人专职委员，发挥其专职委员作用，上传下达，把残疾人心声反应给我们，以便我们能及时解决他们的困难问题，而且解决了他的就业问题，每月工资700元。
三是进一步做好残疾人的再就业。3月19日市人大和区残联领导到下淀庇护中心检查，看到智障儿童在老师带领下做手工劳动，残疾人日间照料室秩序井然，基本解决了智障儿童家长的后顾之忧，市人大代表和残联领导非常满意
三、社会救助
全年度，共发放困难群众临时生活救助金18300元，五保老人医疗费护理费共3000余元。
四、双拥工作
(一)全面落实各项优抚政策，认真做好涉军涉核人员的维稳工作。办事处共有涉核人员10人，涉军参战人员5人，优抚对象11人。全年度，上报原涉核退役人员重新体检名单，组织涉军8人的体检工作，共和上属人员谈心75人次，家访25人次，瓦解上访苗头8次，由于工作做的细而实，无一人进京上访。首先是在生活上关心他们，多和他们交流，倾心听取他们的意见，帮助他们解决实际困难，对活跃人员苦口婆心做他们的思想工作。其次是发现苗头立即消除在萌芽状态。五月份，社区涉军居民，在别人的扇动下准备乘车前往北京，办事处领导非常重视，下死命令坚决不准其进站，社事科长等三人24小时跟踪，从大局到小家，从社会到家庭，全方位做其工作，最后让其认识到问题的严重性，放弃此次行动，并保证以后有什么事情及时报告。
(二)双拥工作扎实，为市创建“双拥七连冠”锦上添花。结合本辖区实际，落实到实处，每逢节假日组织走访慰问军烈属，春节前为残疾军人发放油和光荣之家;20年春节组织“雪梅组合”到辖区部队进行慰问演出，和战士们共渡欢乐祥和的春节，让他们安心于第二故乡。端午节为部队官兵送去粽子2千余个。在征兵中，能够发动广大有志青年踊跃报名，进站体检合格率达到了市征兵办要求，办事处武装部被鼓楼区评为“先进武装部”。
(三)确保优待金及时到位，做到零失误。全年度共发放优待金82万余元。其中发放优秀士兵奖励金3803。5元，补发大学生义务兵优待金78820万元，其它优待金5万元。能够专款专用，按照时间节点完成优待金的发放。
(四)征兵和民兵训练工作成绩突出。十二月份，区武装部在办事处成功召开现场会，对办事处近几年的武装工作进行充分的肯定。20年度，征兵工作和武装民兵训练工作扎实有效，征兵工作被评为徐州市征兵工作先进单位，办事处连续5年被区武装部评为先进集体，武装干事高明同志被区武装部评为先进个人。
五、社区建设
一是狠抓了社区自建。根据市委、市政府关于创建和谐社区文件精神和区政府关于对创建和谐社区的具体要求和标准，“因地制宜”补充完善硬件设施。坚持社区主任的例会制度。及时掌握社区工作人员的思想动态，及时把上级的文件精神传达给社区工作人员。
二是逐步完善了和谐社区的创建。本年度，为完善和谐社区的创建，成立创建和谐社区的领导小组，副主任担任组长，由科长具体负责，并制定详细的实施计划。在和谐社区创建工作中，软件资料已经完成，等待市、区验收。完成徐州市第五期经济适用住房审核工作，共上报969户。
三是社区教育收效显著。五月份，我办事处作为市、区两级代表队，按受省教育厅的检查，办事处领导重视，现场准备充分，给兄弟单位开的好头，受到省教育厅领导的好评。
六、老龄工作
今年是“十二五规划”实施的第一年，能够坚持“以人为本，尊老敬老”的宗旨，以提高老年人的生活品质为出发点，以健全、完善社会保障制度为基础，以推进、规范居家养老服务工作为核心，积极落实措施，扎实推进各项工作，全面提升老龄工作整体水平。
一是为60岁以上老年人办理老年人优待证，并发放尊老金祖。对辖区内60岁以上老年人登记造册，已办理老年证的老人有7371人。截止目前，全街道享受政府购买服务的对象31名老人，每人每月150元政府补贴，全年度共发放补助60950元;为老年人提供助浴、理发、维修等各类服务120人次。重阳节为3位百岁老年送去了慰问金每人500元。全年度共发放尊老金4000余人次，发放资金800000余万元。
二是狠抓了居家养老服务中心工作。全处共有居家养老服务中心一个，居家养成老服务站4个。上半年，我处居家养老服务中心通过了市、区验收，上级无偿拨来6。2万元的补助资金，3。1万元已拨付给下淀居家养老服务站，全部用在居家养老服务工作中。三月份，省、市老龄委领导一行60余人在居家养老服务站开研讨会，因居家养老服务站服务完善、工作标准高、设施齐备，受到省、市领导一致好评。新建社区居家养老服务站，共投资75万余元，已完成区的检查验收。
2023街办老龄工作计划篇5
201x年，市老龄办要全面贯彻落实党的xx大精神，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，紧紧围绕“老有颐养”目标，全面履行综合协调、参谋助手、督促检查三项职能，创新完善调查研究、老龄宣传、老年*、助老惠老、精神关爱、基层基础工作六项机制，推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。
一、紧紧围绕“老有颐养”目标，积极应对人口老龄化挑战
认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府《关于进一步加快老龄事业发展的意见》和《**市老龄事业发展规划》，围绕“老有颐养”目标，努力做好老龄工作，积极发展老龄事业，积极应对人口老龄化挑战，着力保障和改善老年群体的民生，在更高水平上实现“六个老有”，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出积极贡献。
二、全面履行三项职能，努力提高老龄工作水平
（一）履行综合协调职能。进一步完善党政主导、老龄委组织协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局，健全市老龄委联席会议制度，加强与老龄委成员单位联络沟通协调，整合各种涉老工作资源，形成协同推进的工作合力，整体提升老龄工作水平，促进老龄事业发展。
（二）履行参谋助手职能。一是增强工作的敏锐性、前瞻性，积极开展调查研究，及时发现广大老年人最关心最直接最现实的利益问题，提出富有建设性的建议。二是增强工作的系统性、创造性，推动各部门分解任务、明确责任，细化政策，追踪决策、完善措施。三是提高工作的主动性、针对性，既为市委、市政府决策服务、又为成员单位推进工作服务。
（三）履行督促检查职能。不断完善督促检查机制，以新修订的《老年法》、《市老龄事业发展规划》实施情况和《山东省优待老年人规定》等法律法规落实情况为重点，定期开展督导检查，并以适当方式向社会公布督查评估结果，推动老龄工作各项任务落到实处。
三、创新完善六项机制，积极推进老龄事业发展
（一）创新完善调查研究机制。有机整合老龄工作系统、老龄委成员单位、社会各界特别是专业研究机构的力量，针对全市发展老龄服务事业，加强社会养老服务体系建设，失能、半失能老年群体养老等问题，深入开展专题调查研究，提出对策建议，为市委、市政府发展老龄事业、决策老龄工作提供依据。
（二）创新完善老龄宣传机制。以培育队伍、健全制度、做优平台、扩大影响为重点，全面提高老龄宣传工作水平。
一是培育队伍。健全以市老龄委成员单位联络员、基层老龄工作人员、老年社团工作人员和新闻媒体记者为主体的老龄工作通讯员队伍，加强业务培训，提高通讯员的业务素质。
二是健全制度。出台《**市老龄宣传工作考核办法》，评选表彰老龄宣传工作先进典型和优秀成果，充分调动各级各部门以及广大老龄宣传工作者做好宣传工作的积极性。
三是做优平台。继续办好《老龄》双月刊、《老龄工作》简报和青岛老龄网站，加大对老龄重大政策、重要活动的宣传报道。编辑制作《**市老龄宣传手册》，全面反映我市老年人口信息和老龄事业发展状况。。
四是扩大影响。结合新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的颁布实施，广泛开展老年法律法规宣传月活动。在各类媒体刊发新《老年法》全文和政策解读，印制新《老年法》宣传册、宣传图画，开展新《老年法》知识答题活动和新《老年法》知识电视抢答赛。组织开展“媒体看老龄”系列宣传活动，聚焦老年民生，深入基层一线，报道先进典型，引领敬老风尚，营造浓厚的敬老养老助老氛围。加强孝道文化宣传，创作完成新二十四孝图，制作成宣传品向社会发放。春节、老人节联合通讯公司，发送节日敬老短信。
（三）创新完善老年*机制。以创新*平台、落实优待规定为重点，切实维护老年人合法权益。
一是以市老年*中心和老年*岗为依托，在全省率先打造“老年法律*俱乐部”和“老年*调解中心”两个老年*新平台，为广大老年人提供更加便捷、优质、优惠的法律*服务。同时，进一步做好老年人来信来访工作。
二是以落实新修订《老年法》、《山东省优待老年人规定》为重点，以开展老年*月活动为载体，联合司法、公安、工商、法院等部门，突出抓好对公共窗口服务单位执行新修订《老年法》、优待规定情况的监督检查，推动老年法律法规政策的全面落实。
（四）创新完善助老惠老机制。
一是进一步深化“敬老文明号”创建活动。在进一步巩固首批“敬老文明号”创建工作成果的基础上，充分发挥市老龄委成员单位职能作用，深入挖掘创建典型，召开现场会，宣传推广创建“敬老文明号”经验，推动全市创建活动在横向上不断向新的行业领域拓展、在纵向上不断向基层延伸，力争整个创建活动走在全国前列。
二是开展“孝满岛城”系列主题活动，充分调动机关、企业、学校和群团组织等社会各界力量，广泛开展专题讲座、征文、演讲、摄影、绘画、志愿者活动，大力推进“孝亲文化”进机关、进企业、进学校、进家庭，不断增进全社会的孝亲意识。弘扬传统美德，倡导孝亲敬老风气，营造尊老敬老社会氛围。
三是进一步完善老有所为机制。开展老年人才交流活动和老年人才网络推介会，加强老年人才与用工企业联络，为老有所为搭建平台，保障老年人平等获得个人发展和参与社会发展的权利。招募老年志愿者，成立服务世园会银龄志愿者组织，为世园会提供优质志愿服务。组织老年志愿者参与新一轮创建文明城市志愿服务。
四是做好市201x年度老龄工作先进集体、老龄工作先进个人、十大孝星、十大寿星评选表彰工作，在全社会大力弘扬尊老敬老、爱老助老良好风尚。
五是开展好老人节、春节走访慰问老年人活动，做好“银发无忧”老年人意外伤害险协调工作，为广大老年人做好事、办实事、献爱心。
（五）创新完善精神关爱机制。制定出台我市关于进一步加强老年文化建设的意见，以改善活动设施、健全活动队伍、丰富活动内容为重点，不断提升老年人精神关爱工作水平。
一是完善活动设施。稳步推进市老年活动中心建设。组织开展基层老年活动场所评定活动。
二是健全活动队伍。规范基层老年活动队伍建设，完善全市老年活动中心联席会议制度，抓好基层老年文体骨干培训，建立老年文体队伍指导体系。
三是丰富活动内容。发挥“银龄欢歌大舞台”的辐射带动作用，广泛开展老年人喜闻乐见的文体活动。组织开展特色基层老年文体队伍展演展播、“老年文化走基层”、老年书画摄影作品展览、春秋单身中老年人相亲会等系列老年精神关爱活动。等系列老年文体活动。组织开展敬老作品征集活动，增进代际沟通，促进代际和谐。
（六）创新完善基层基础工作机制。
一是进一步加强基层（村居）老年协会建设。把村居老年协会作为基层老龄工作的主抓手，下大力气抓好基层老年协会建设工作。开展基层村居老年协会规范化建设达标工作，在全市范围内推荐100个规范化基层村居老年协会，进行命名挂牌。
二是规范老龄统计工作机制。规范老龄统计工作人员队伍，加强老龄统计工作业务培训。进一步完善科学的老龄信息统计体系，继续做好全市老年人口信息统计和老龄事业发展状况统计工作。依托市电子政务信息平台，探索青岛市老年人口信息统计分析系统，年内在市南区、李沧区先行试点。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
