大家在制定工作计划的时候，一定要按照自己的工作能力来思考，工作计划的好坏是会直接影响工作完成的效率和质量，优好文网小编今天就为您带来了社保工作计划总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
社保工作计划总结篇1
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步公务卡的使用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
社保工作计划总结篇2
时光飞逝，转眼之间一年过去了。回顾两年来的工作，本人在县政府办公室的正确领导下，在同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人两年来的工作情况简要汇报如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行好职责，就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深入学习贯彻落实科学发展观和中央、省市工作会议精神。通过学习武装头脑，自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题，解决问题。结合分管工作，认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识，掌握了应有的技能，提高了实际动手操作能力。一是钻研业务。热爱本职工作，遵守会计人员的职业道德，勤奋、努力钻研业务技术，使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持自学会计业务知识。二是熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上，努力做到在处理各项经济业务时知法依法，知章循章，依法把关守口并做好宣传工作。通过学习，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
二、爱岗敬业，扎实做好各项工作
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局。不管是刮风下雨，还是家务缠身，都能遵守机关的各项制度。凭借对工作的执著与热爱，展现了无私的敬业精神。由于单位人多，情况复杂，经常放弃休息时间，不分早晚，丢下家里的一切事情到单位加班。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作。认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、账目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务，如人事、保险、住房公积金等工作。始终发挥乐于吃苦、甘于奉献的精神，任劳任怨、尽职尽责，出色地完成了各项工作任务。
总之，在近两年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，这与县政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的。在今后的工作中，我将更加努力地工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
社保工作计划总结篇3
半年来，我局按照区委、区政府的部署，在区人力资源和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目标管理任务，紧扣重点，突破难点，强化管理，提升服务，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、主要目标任务完成情况
1、参保单位及人数：全区参保的企业单位54家，机关事业单位28家，参保的企业及灵活就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255人(完成全年目标任务101%)，企业退休人数达1565人;参保事业在职人数795人，完成全年目标任务119%，事业退休数达248人。
2、企业养老保险扩面：1—6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人，完成全年目标任务55%。
4、养老金发放：全区1—6月份共发放企业养老金1098万元，共发放事业养老金115万元，累计发放1213万元，按时足额社会化发放率100%。
5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助34万元，完成全年任务50%。
6，上解资金：上解省级调剂金187万元，完成全年任务322%。
7、基金结余：截止6月底全区共累计结余企业养老保险基金5655万元，累计结余事业养老保险基金737万元，两项合计共累计结余6392万元。
8、被征地农民社会保障工作：今年1—6月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数325人，完成全年目标任务108%。
二、主要工作情况
1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标管理考核责任制，将扩面征缴指标进行细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料15000余份。为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推进了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大衔接协调，上半年将_年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发18号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2、机关事业养老保险工作规范运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。
3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广大离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金1213万元，其中事业退休人员养老金115万元，企业退休人员养老金1098万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克服停电等客观原因引起的不便，加大与银行工作衔接，采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;
二是提升服务水平，提高办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人员因退休存折遗失，名个别错误等情况的核实、补办手续;
三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;
四是认真做好离退休养老金调待工作，4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。
4，深入基层推进被征地农民社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地项目村组广泛宣传被征地农民社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农民参保手续325人，其中办理参加养老保险324人，办理参加养老生活保障1人。
5、基础工作和经办服务能力大大提升。上半年我局接受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题认真整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。
6，城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。
三、下半年工作打算
1，继续加大企业养老保险扩面征缴工作力度。在全区营造声势，做好《社会保险法》宣传工作，加大对养老保险法律、法规和政策的宣传力度，引导城镇居民以个人身份参加养老保险，继续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力，将非公有制企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员等定为扩面征缴重点目标群体，全面落实好湘政办发18号文件，解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。
2，推进被征地农民社会保障工作，继续做好长湖区立新村、联合街道杨柳村、红湘街道联合村的被征地农民社保工作，按照衡人社发19号文件规定妥善处理好_年7月24日前征地被征地农民的社会保障问题。
3，全面启动城乡居民养老保险试点工作，确保完成省市下达的为民办实事目标任务。
社保工作计划总结篇4
学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。20xx年度，学校财务人员团结努力，实行 量入为出、保证重点、兼顾一般 的原则，使其工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到 一日一清，一月一结 ，及时监控资金流动情况，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行 一支笔 审批制度，特别是对货物采购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。
二、强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益。为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品，水暖器材、维修材料实行统一采购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。
三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障教师工资和待遇及时足额到位及教育教学一线的需要。学校通过切实加强管理，保证了教师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的积极性和主动性。与此同时，离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高，学校积极支持领导、教师外出进修或培训。
四、着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。在收入不断减少的情况下，学校着眼长远，内抓外引，积极做好了消赤减债工作。学校行政集体研究，制定了消赤减债预算目标，并采取过硬措施，确保预算目标的按期完成。
五、即将过去的一年，尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视：1.学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。2.学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。
六、面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，需要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。1.、继续坚持 量入为出、保证重点、兼顾一般 的原则，切实提高资金使用效益。2、.继续加强财务管理，注重内部挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。3、.继续全力做好消赤减债，确保局下达的任务目标如期完成。
社保工作计划总结篇5
2020年xx社保处在市人社局党组的坚强领导和市局有关处室、中心的具体指导下，紧密围绕社保中心工作，结合社保经办服务工作实际，深入贯彻市人力资源和社会保障局相关文件精神，积极探索既符合上级精神又切合社会保险实际的经办模式，全力推进辖区社保事业跨越发展，各项工作顺利开展。
1、社会保险扩面任务超额完成
2020年社保扩面净增人数合格值28500人，挑战值29355人，截至10月底，实际完成值59015人，合格值完成率为207.00%，挑战值完成率为201.00%，提前完成了2020年绩效目标。
2、建筑企业工伤保险扩面专项行动有序推进
我处2020年实现新建项目全部参加工伤保险，截至10月底，已有24个项目参加工伤险，涉及7405人，金额为673万元。辖区在建项目参保率已达80%，超过全市平均水平。
1、机关事业单位养老保险工作有序推进
截至10月底，全区245家上线单位正在核对账务信息，缴纳社保费用，确保按时完成机养缴费工作，始终使这项工作在全局工作中有地位，在全市比较中有位次。
2、强化两定机构监管
针对辖区两定机构开展日常巡查及专项检查工作。截至10月底，合计检查定点零售药店587家次，对发现问题的单位进行了约谈整改，确保社保基金安全。
3、提高医疗、生育保险业务经办水平
截至10月底，我区医保定点医院药店共有医保刷卡购药、门诊、住院、重症、现金报销483.05万人次，结算医疗费用16亿元(含职保、居保和大学生医保)。办理生育保险登记3924人。办理申报生育津贴和护理津贴4256人，金额4091.72万元，充分发挥社保服务企业和保障民生功能。
2、优化养老待遇审核工作
截至10月底，辖区养老保险在职人员25.9万人，退休人员16.9万人。合计办理退休待遇新增5726人。养老保险应收23.57亿元，应发44.48亿元，轧差20.91亿元，为辖区群众提供了基本生活保障。
5、确保工伤待遇准确核定发放
截至10月底，共已受理工伤认定605笔。审核工伤医疗零星费用报销385笔，初审金额441万元，医院结算初审金额761万元。待遇初审金额858万元。为辖区企业提供了坚强后盾。
6、失业待遇及时核定发放
截至10月底，我处完成发放失业保险金2201x人/次，发放失业金2389.59万元，做到及时准确率100%，充分发挥了社会稳定器作用。2020年共受理315家企业申报稳岗补贴，为企业减负3407.58万元。
7、退休年审工作快速有效推进
2020年退休年审工作于3月份启动，截至目前全区完成年度年审156024人(含科室年审2989人)，完成率94.99%，2020年3月停待12030人，已补审12196人。
3、大力普及业务网上申报受理、优化制卡流程
截至10月底，合计完成社区网申业务10331笔，完成率达86.1%。职保和居保共制卡43016张;回卡及分拣48143张，发卡及开卡49080张，邮寄卡146张，发放异地就医银行卡207张。
4、及时有效回复群众咨询、信访工作
我处安排专职人员负责热线咨询及信访回复工作，接听对外公开的服务热线，确保信访件按时办结率100%。截至10月底，共收到阳光信访38件，市长专线和12333信访件共631件，政府督办件、行风连线4件，城市留言板6次，接听服务热线(83883537)13640次。服务满意度达到80%以上。
1、以党建为抓手，夯实党员干部政治理论基??
社保处领导班子始终高度重视党建工作，严格落实学习要求，制定学习计划，遵守学习纪律，完善党建学习制度，使党建工作有章可循、有据可依。严格落实党风廉政建设主体责任制，在社保处内形成党支部书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
坚持结合社保窗口服务的特点，开拓创新活动方式，以实际行动夯实党员干部的宗旨意识，切切实实把为民服务落到实处。先后开展了&l支部主题党日&r活动、民主生活会和组织生活会、干部廉政谈话、党风廉政建设宣传教育月、&l双万双联&r、参观&l八七会议&r会址纪念馆和武汉中共中央机关旧址纪念馆、主题演讲比赛、志愿者服务等系列活动，确保学用结合、知行合一，进一步提高全体职工的社保服务为民意识。
2、以作风建设为突破口，营造党员干部干事担当氛围
2020年以来，xx社保处定期召开处长办公会、中层管理干部会、职工大会等，组织大家学习市局和区委区政府下发的关于作风建设的文件精神，制定并完善了《xx社保处作风建设行为规范(试行版)》和《xx社保处作风建设巡查制度》，成立了作风建设督导专班，做好定期巡查、提醒和通报工作。3月份更换了新的考勤机，确保了单位职工的打卡成功率;6月份，经处长办公会决定，在各楼层设置了作风建设值班人员，进一步强化了作风建设。
安排专人负责，密切关注武汉城市留言板的动态，积极处理市长热线、区长热线、信访等群众关心的事情，组建微信群发布通告、提醒观看作风聚焦栏目，切实转变思想观念。定期在处内开展工作不实弄虚作假、不担当不作为等作风建设自查，建立整改台账，确保社保处内形成&l团结、干事、干净&r的浓厚氛围，进一步提高了群众的获得感。
3、以&l三办&r改革为引领，深化社保经办服务体系改革
xx社保处严格按照市委、市政府关于&l马上办、网上办、一次办&r的改革决策，将&l三办&r任务纳入全处绩效考核目标，将推进&l综合柜员制&r服务理念与&l两学一做&r学习教育常态化制度化、作风建设系列活动相结合，积极探索&l一岗通&r经办模式。加强业务轮岗培训，全面熟悉&l三办&r业务标准和运转流程，不断提高我处窗口工作人员的业务素质，提升运用新的服务模式和为民服务的能力。
定期更新我区政务信息平台，及时公布最新社保政策。6月份，我处再次完善更新了便民通知单，及时告知参保群众办事流程和新的社保政策。9月份，成立了综合柜员制专班。今年以来，我处开展了&l进机关单位、进参保企业、进政务中心、进街道社区;送政策、送信息、送服务、送关怀&r为主题的&l四进四送&r活动，先后去武汉市第一医院、韩家街卫生服务站、宗关街、xx区政务服务中心、3604工厂等单位开展活动，切实加强了全处作风建设，提升管理水平和服务质量。
4、以服务场所升级为契机，全面提升社保&l硬件&r水平
为彻底解决xx社保处服务场所不便民这一突出问题，在市局和区委区政府的大力支持下，xx社保处经过坚持不懈地努力，取得了显著成效。目前新服务场所的安装装饰工程基本完工，正在进行电脑设备和办公家具的采购，即将完成项目验收和审计工作。
在新服务场所的建设过程中，我处始终坚持向市人社局和区委区政府申请严格审核把关，同时在社保处内号召全体干部职工集思广益，群策群力为我处新服务场所的建设和发展献计献策。今年6月份，在处内开展了&l我为新家献一策&r主题征文活动，并在月底进行了通报表彰，对广受干部职工认可的方案纳入考虑。
5、以改善服务为目标，不断提高社保服务&l软件&r标准
xx社保处坚持完善管理制度，规范服务行为，结合服务窗口单位的特殊性，先后增补、修订了《xx社保处文明办公管理制度》、《xx社保处咨询台值班管理制度》等制度，形成了短期问题立刻抓、长期问题宏观调控的科学发展框架。选派青年干部，充实到大厅咨询台岗位;设立咨询投诉热线，安排专人接听，及时反馈群众呼声。大力探索实施&l一岗通&r计划，组织业务骨干进行跨科室跨险种学习，对新招录的工作人员进行轮岗培训;实施干部职工素质提升计划，定期和不定期开展培训。
现阶段，xx社保处主要面临以下几个问题:
社保处现有社保经办服务水平与人民群众对美好生活的需要相比存在较大差距。随着中国特色社会主义进入新时期，参保群众对社保的要求越来越高。但由于服务场地条件较差，现有社保服务的便民性、利民性存在一定的不足。加之政策法规的限制，小部分参保群众的特别诉求无法得到满足，导致信访投诉时有发生。
社保处干部队伍建设相对滞后，人力资源缺口仍然存在。我处定编53人，长期以来缺编5人以上。我处干部队伍长期成长不足，中层干部职数空缺情况较为显著，在一定程度上影响了干部培养和使用。
随着&l三办&r改革的深入，社保服务&l一岗通&r进入攻坚阶段，进一步推进需要市局、区政府给予指导，需要上级业务部门给予支持，需要全处上下进一步提高认识。同时，创新服务的构想也需要经过实际工作的检验，在实施的初期，在内部和外部都会有一个磨合的过程，需要得到各级领导和服务对象的宽容和理解。
我处将围绕中心工作，坚持服务大局，层层压实责任，强化督查落实，各科室齐心协力，通过全力推进社保扩面、机关事业单位养老保险制度改革、建筑企业工伤保险扩面专项行动、&l两定机构&r监督管理等工作，确保年底圆满完成绩效目标任务，服务辖区经济发展大局，保障招商引资良好局面。
我处要继续严格落实&l三办&r要求，积极探索&l一岗通&r经办模式，推行综合柜员制服务理念。进一步加强风险监控，从组织架构和经办模式上加强风险管控，避免出现隐患，影响人社系统的形象。进一步增强政策透明度及经办水平，对社保相关的政策制度和经办流程做到公开透明，进一步完善培训制度，积极开展培训和学习活动，加强业务轮岗培训，促进工作交流，激发创新思维。
市人社局&l十三五&r重点任务中强调创新社会治理加强基层建设，是未来武汉社会管理向社会治理转型的成败关键。我处将锲而不舍、持之以恒地抓作风建设，做好日常作风督查工作，同时继续将&l两学一做&r学习教育常态化制度化和作风建设结合起来，号召全体干部职工不忘初心、牢记使命，继续转变工作作风、提升服务效能，让社保政策更多地惠及民生。
我处将进一步整合社区社保工作的职能。社区承担越来越多的社保业务，是便民利民的重要体现。尽快将社保处内部与社区社保工作相关的职能进行对接整合，实现高效、便捷的协作沟通模式。能够网上办的积极推进网上办理;能够一次办的，社区实现初审受理，并定期移交社保处复核;能够马上办的，授权社区工作人员及时办理。
社保工作计划总结篇6
20__年，在我校发展又好又快的一年,新区建设稳步推进,教学、科研、管理工作进一步提升，机关效能明显提高。在__中学一心一意谋发展这个大前提下，财务处全体员工服务于中学发展的大局，以科学的发展观为指导，以教学为中心，通过建立健全财务制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部门预算，降低了办学成本，向管理求效益，提高了资金使用效果,严格执行财经纪律，热情周到服务师生，确保了全校各项工作的顺利进行，具体工作实绩如下：
一、坚持政治学习和业务学习制度，改进提高工作作风。
____年，我处建立了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。全面落实科学发展观，我处员工的政治思想觉悟大大提高，精神面貌焕然一新，工作主动性、积极性和服务意识大大增强，工作中能真正做到讲原则、讲奉献、讲服务、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工加强业务学习，要求各位员工熟悉了解最新的会计准则、会计制度和会计基础工作规范，总结和相互交流会计实际工作经验，提升专业素质，避免工作差错。以建设“服务型、效能型、节约型、创新型”的机关为目标，“热心、耐心、诚心”地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能明显提高。
二、积极筹措资金，确保新校区工程和人才楼建设顺利进行。
20__年，新校区建设是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区建设积极组织资金供应，及时掌握国家信贷政策变化，主动调整财务战略，无数次派员到各银行沟通。为了节约融资费用，项目可行性研究报告均由本部门组织人员撰写， 内容翔实，论证充分。经过艰苦努力，从商业银行贷款5500万元，争取专项建设经费140万元。并多次到国土资源局磋商，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从大局出发，为新区建设提供必要的人力保证。新区指挥部提出从我处抽调一名会计到新区材料部协助组织材料供应和负责甲供材料会计核算工作。第三，在建设资金严重不足，施工单位众多，施工任务偏紧的情况下，处领导凭着丰富的工作经验，合理调度有限的资金，分别轻重缓急，在工程款不足支付的情况下，尽量做到让每一个施工单位满意，确保新区三期工程建设和人才楼建设顺利进行。
三、开展反商业贿赂专项工作。
根据校党委的布置，对全处工作人员进行了廉政宣传教育，对重点岗位、重点人员进行自查自纠，并配合校纪委对全校的有关方面进行协查，认真落实廉洁自律的有关规定，强化财务监督，进一步规范和完善校内各项财务制度，坚持原则，规范操作，搞好自身的队伍建设。进一步完善财务管理制度，从严控制一般性的行政支出，提高资金的使用效益。大兴廉政之风，净化校园的社会环境。
四、加强学生收费、奖贷学金的发放工作。
成立了收费管理科，配备了必要的人力。面对10000多学生的收费压力，又分居两校区，财务处克服人手少、办公设备落后的困难，早筹备、多方案、周密组织、群策群力，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，园满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。成立了价格服务咨询室，提供服务，接受监督;配合学生处各相关部门，主动与金融机构联系，完成了奖贷学金的申请与发放工作。所有的收费用项目均经过省市物价局的批准，严禁违规收费，通过了市物价局的专项审计。
五、全面执行____年预算并完成____预算编制工作。
__20__年初，在广泛征求全校各二级部门的意见的基础上，本着节约的原则，对全校各部门核定了年度用款额度，然后上报校党委审批，审批后的年度用款额度在年度内得到了很好的贯彻执行，进一步改变了过去先花钱后算帐的毛病，使学校各部门真正做到了少花钱，多办事，办好事、办实事。____年底，按照新的预算编制要求，结合中学的具体情况，经过“三上三下”的编制程序，完成了____年的预算编制工作。
六、负责组织实施新校区“校园一卡通”重建工作。
“校园一卡通”工程是我校新校区智能化的重要组成部分，我处与__市农业银行联合招标，由上海新中新华捷系统集成有限公司承担施工任务。该系统运行六个多月来，性能良好，对提高我校的教学科研和管理水平发挥了重要作用。
七、认真做好社会治安综合治理工作。
按照中学综治委的工作布置，对本处工作人员经常开展安全文明教育和法制教育，负责做好本处重点要害部位的安全保管和防范工作，确保了计算机网络、现金、重要票证和各项财物的安全完整。制度上墙、建立台账、日常管理与突击检查相结合，综治工作上了一个新台阶。
八、其他方面。
完成了工资户的转户工作;委派了一名同志到后勤集团工作，并受聘为财务部主任，有利于该集团加强财务管理、提高经济效益;参与、配合监审处正在进行新区工程建设二期的财务及工程决算审计工作 ;做好固定资产及基建投资的统计与报送工作;接收了工会财务、组织部党费收付业务。组织人力对历年会计档案进行了清理，并进行了归类保管，会计档案管理工作上了一个新的台阶;继续做好专业技术人员的继续教育与培训工作。
一年来，在中学改革发展中，通过大家的共同努力，财务处在各项工作中取得了一些成绩，但也存在着很多不足之处。放眼____年，财务处全体员工决心不断进取、与时俱进，以勤奋工作创造新业绩，以优质服务树立新形象，以高效管理再上新台阶。
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