成功分享演讲稿7篇

成功的演讲是需要和台下的听众进行良好的互动的，所以先准备好演讲稿吧，要想演讲的好，就必须要认真研究你的演讲稿，优好文网小编今天就为您带来了成功分享演讲稿7篇，相信一定会对你有所帮助。

成功分享演讲稿7篇

成功分享演讲稿篇1

各位老师，各位同学：

大家早上好！今天我演讲的题目是：成功来自于拼搏。春意融融，阳光灿烂，一年一度的春季田径运动会如期而至又完美的落下了帷幕。在短短三天半的赛程里，运动健儿们在各项比赛中，发扬了顽强拼搏的精神，不屈不挠的意志，超越自我的勇气，一次又一次的取得了非凡的成绩，在我校光辉历史上又留下了灿烂的一页，在运动员身上体现出来的拼搏精神不光感染着我们每一位同学，同时也是值得我们在学习生活中模仿学习的典范，无论是否参加比赛，不论成功与否，重要的是要有勇于参与的勇气，更要有勇于拼搏的精神。

拼搏，勇于拼搏;超越，不断超越；坚韧，顽强坚韧；这就是运动的魅力，在拼搏者的眼中，有胜利时的欢跃，也有失败时的眼泪，更多的是曾经拼搏的汗水，在拼搏者的心中只有不断拼搏的毅力，不断超越自我，迎接挑战的信念。

运动会过后，校园又恢复了往日的平静，同学们又将投入紧张的学习中，面对这个漫长而又短暂的过程，我们不应该恐惧，更不应该无所谓，我们需要把在运动场上表现出来的勇于拼搏的精神投入到学习中，要以高昂的姿态迎接未来。

学习是一个艰苦的过程，我们应该自信，明确自己的目标，只有这样，我们才有足够的勇气冲过学习上的一道道封锁线；只有这样，我们才有能力击倒学习中一个个坚固的堡垒。也只有这样，我们才能跌倒了再爬起来，去迎接学习上一次又一次的挑战，不断战胜自我，超越自我，使每一个今天的我都能比昨天的我更加优秀。

学习是一个漫长的过程，需要我们以顽强的毅力坚持下来，一点一滴，一步一个脚印，正所谓：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。在这个过程中，痛苦，孤独，寂寞，失败会不断的想要击败我们，对于这些困难，每一个人都应该是一个军事家，既要有战略上的运筹帷幄，决胜千里的风范，也要有战术上的精打细算，严谨细致的精神，我坚信没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

人生能有几回搏，此时不搏何时搏！千百双眼睛注视着我们，为了希望，为了胜利，为了理想，赛场上，我们奋勇拼搏，在人生道路上也必定会勇敢的拼搏！

谢谢大家！我的演讲完毕！

成功分享演讲稿篇2

我认为，从获得成功这个意义上来说，成功有两种：一种是通过不懈努力，拼搏与奋斗，名至实归的成功；一种是偶然的，碰巧抓住一个机遇就成功了。这两种成功效果是一样的，但有一个奇怪的想象，就是绝大多数人愿意给予前一种成功者掌声，，但却并没有那么多的人为后一种成功者鼓掌。因为人们觉得通过努力奋斗而成功的人付出了很多，大家对他服气，换句话说就是对这个成功心理平衡。可对于偶然抓住机遇成功的人，人们认为他取巧，算不得英雄好汉。很多人都会想，换了自己，如果抓住了这个机会，也是一样的成功。所以对这个成功心理不平衡。以至于，很多人，尤其是有一定实力的人不为这种成功者鼓掌。

那么我要问一下这些不鼓掌的人，为什么别人抓住了机会而你没有抓住呢？我知道你会说：“老天眷顾他嘛，机会又不是每个人都有的。”但你想过没有，他如果没有实力，抓住机会又能成功吗？单凭这一点，就不能抹煞了他的成功。况且，机遇为什么光顾了他而不降临在你面前呢？偶然也是有必然性的，也许是因为他平时积累的经验，在也许是因为他平时给人的印象，机遇就这么给了他机会。

既然他成功了，那就一定有他的道理，一定有他的独到之处。可能他水平没你高，但想想看，水平不高还成功，水平不是更高了吗？亦或许他在获得他那个机遇，他那个成功方面比你有优势，而你的机遇，可能还没有来或是你没有发现。所以，我们不应该心理失衡。可我们人太多了竞争太激烈了。从小学、初中、一直升到高中，又面临着高考，十来年的教育告诉我们：胜者威望，败者为寇。所以一些人便有了这种不太健康的，潜在的心理问题。而我认为，作为一个高中生，是有能力控制这些情绪的。我们应该去接受别人的成功、欣赏别人的成功、为别人的成功鼓掌。因为我们每一个人都是会有成功的。

好了，如果我在这里的演讲还算比较成功的话，那么为我鼓掌的都是健康的。

成功分享演讲稿篇3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

如果是鹰，就应该追求无垠的苍穹；如果是鱼，就应追求万顷的碧波；如果是青松，就应该追求悬崖的绝壁；如果是红梅，就应该追求数九的寒冬。只有之秋，生活才会更完美。

那么人，是不是该追求自己的理想，自己的目标，自己的标准，生活才会更完美呢！

美国哲学家曾调查过有追求的，并且追求成功了的，在全球只有不到百分之十五的人；有追求并且在努力中的人只有百分之三十五；而有追求尚未行动的占全球百分之四十；没有任何追求的却占了全球百分之三十的人数。在有追求并且成功了的里面几乎都是老总；在有追求并且努力着的里面几乎都是白领。可想而知只有追求，才能成功。

有追求，生活才会更完美，充实啊。

我看过一则故事：

一个人，每天都在家宅着，没有学业，没有事业，只有金钱。他不像别人那样，有钱就去干事业，搞点投资什么的，多赚些钱有点追求。邻居每天都看见他在家闷着，家里什么吃到也没有，饿了就是订外卖什么的。邻居看不下去了：“你应该出去闯闯，总在家闷着不好，你应该有点追求。”“我有追求啊，只是你们不懂”。邻居不明白他所说的追求是什么，难道就是在家吃吃睡睡？。直到有一天他出门了，邻居看到不可思议：“你你你……怎么”“我怎么出门了？，我那几个月都在家发明软件，总是不成功，你们不说了嘛，做人要有追求生活才会更完美嘛，但有追求也要努力啊，对不！

是啊，有追求，生活才会更完美，但在追求的过程中也要努力啊！

成功分享演讲稿篇4

我们对于成功追求的过程，就像是驾驶着小船，在大海中航行。一般的人都希望海面是风平浪静，这样的人是怯弱的。我们只有勇于面对挫折，渴望面对挫折，这样，我们才能到达彼岸。因为勇于面对困难，是成功的捷径。

怯弱的人驾驶着自己的小船向前行驶的时候，如果出现一点不好的天气，就会坐立不安，认为自己的末日来了。他们就会停止不前，甚至向后退缩。

挫折是竖立在成功和失败之间的一扇陌生的门，只要我们敢于推开它，大步向前面走去，前方的路便天宽地阔，到处长满了成功的鲜花;挫折是蹲在成功门前的外表凶恶，但性情温和的看家犬，怯弱的人看见它就拔腿就跑，马那他永远也不能进入成功之门。勇于面对挫折的人，他们不畏惧外表的凶恶，勇于走向成功之门，那它就一定能获得成功。

世上没有不弯的路，人间没有不谢的花。挫折宛如天边的雨，说来就来了，你无法逃避，无法退却。挫折又似横亘的山，赶也赶不跑，我们只有跨逃，只有征服。面对挫折最要紧的是心不烦，意不乱，不畏惧挫折凶恶的外表。鼓起你的信心和勇气，勇敢地面对挫折，征服挫折。

也许，所有的艰难险阻都是通向成功的捷径。但是这条捷径上有许许多多的绊脚石，但只要我们能够勇于面对困难，这一定能战胜它。

挫折之于人生，实是一笔宝贵的财富。只有我们敢于伸出双手，，抓住这笔财富，不让它从手里白白地溜走，我们就一定能够获得成功。

成功分享演讲稿篇5

中国大部分企业之所以不能做大做强，除企业战略因素外，执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大，行动越迟缓，不同业务单元、环节执行力越差，如何有效提升执行力，成为企业持续、健康发展的关键。

企业的成功归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工，因为人是企业最活跃的因素和最宝贵的资源，如果全体员工都能按质按量地完成工作任务，企业则充满活力。而员工执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。

在我公司轰轰烈烈而又扎扎实实推进管理提升的过程中，全体员工的执行力的提高尤为重要，它关乎事业的兴衰成败，它关系到企业的生死存亡。要切实提升个人执行力，既要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

目前，公司全体员工工作态度怎样？正如吴总会上坦言：整体是好，根本是佳，但素质不高，能力不足；安于现状，不思进取；管理不严，不敢担当；不负责任，失职渎职；办事拖沓，效率低下；玩风过甚，纪律松弛；上有政策，下有对策；脱离群众，贪图享受；损公肥私，以权谋私；拉帮结派，任人为亲。种种现象，败坏风气，损坏形象，任期发展，失去民心，殃及企业生存与发展。

如何激发员工锐意进取，奋发有为的工作热情，树立积极正确的工作态度，切实提升员工执行力呢？

一要着重于增强责任意识。责任重于泰山！责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心越强，执行力度就越大；进取心越强，执行效果就越好。

二要着重于树立实干作风。脚踏实地！天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

三要着重于提高办事效率。只争朝夕！“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎” 。

四要着重于改进工作方法。开拓创新！只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进企业发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

因此，要切实提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

因此，要切实提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的'恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

因此，要切实提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

总之，切实提升员工执行力非一日之功，但只要严要求、实工作、快节奏、新思维用心去做，就一定会成功！

只有全体员工的执行力的不断提高，金信公司一定会跨越式步入佳境，做大规模，做强企业，形成心齐气顺，共谋发展的强大合力，进而实现金信公司腾飞与辉煌。

成功分享演讲稿篇6

在大多数人的心目中，没有什么事情比在众人面前演讲更使人感到害怕了。毫不奇怪，一项全国性的研究表明，演讲压倒经济问题、登高、深海、昆虫和臭虫、孤独、飞行、甚至死亡，成为一些人最感恐惧的事情。一想到自己站在众人面前，因紧张而结结巴巴的连话都说不出来，当众出丑，人们就对这种处境感到胆颤心惊，自尊心也会受到严重的伤害。而这种紧张和恐惧常常又会导致没有安全感，说话咕哝，表现欠佳，这样反过来又会使你更加坚信，你的演讲注定要失败，这似乎成为了一种恶性循环。来惠州演讲口才培训学校通过学习专业演讲技能使自己能自信、大胆地演讲，你就能为自己创造成功的体验。但是，首先你必须意识到这样的成功完全在于你自己的努力。

人们常常陷入思考的陷阱之中，认为一个成功演讲人的素质是与生俱来的。代表这种看法的说法有：“她是一个天生的演说家”，或“我恨死了演讲——我就是不敢站在众人面前讲话”。事实上，演讲是一种任何人都能培养和掌握的技能，研究表明口头表达能力直接与准备时间的长短、研究工作做得如何、演练的次数以及在准备演讲稿和直观教具上付出努力的多少有关。无论你在演讲时感到多么的紧张和不舒服，经过认真的准备，你就可以成为一个成功的演讲者。说不定用不了多久，你可能就会喜欢演讲!

要想成功演讲，惠州新励成演讲培训班帮大家理清演讲稿的思路：

①题目。确定一个演讲的题目，你首先需要使自己沉浸于对一个问题的思考之中，然后把你的话题缩小到一个具体的题目上来。在酝酿题目的过程中，你需要思考你的演讲想达到一个什么样的目标。你想告诉人们重要的事实或观点吗?你想说服人们接受一种信仰，改变观点或采取某种行动吗?抑或你希望同时达到这两个基本的演讲目标?换言之，通过明确你希望达到的目标，一开始就得出你演讲的结论，然后再返回头构造演讲，这样你就能实现这些演讲目标。

或许人们在演讲中最感恐惧的是“卡了壳”，或大脑一片混乱，没有头绪。如果你的思路很清楚，演讲的主要观点及它们之间的联系像一幅清晰的画映在脑子里，或写在讲稿中，那么，这种思维“断电”或“卡壳”的现象就会大大地减少。演讲一般分为3个部分：导言、正文和结论。

②导言：这个部分主要告诉听众你想表述的主要观点是什么，但是，它也需要引人入胜，能抓住听众的注意力。许多演讲者喜欢用与演讲题目有关的个人经历来开头，这有助于把演讲人自己与听众联系起来，引发听众的兴趣。其他的导言方法包括：运用生动的实例，讲幽默故事，要求听众回答有争议的问题，或背诵一段名言等。在思考你的导言时，不妨想一下如果你是一位听众，怎样的开头才会引起你的注意。

③正文：这个部分主要是充分地论述你的观点，除了清楚地阐述你主要的观点之外，你也需要用一些实例、理由、证据和他人的证言来支撑你提出的观点。严密的组织正文取决于你演讲的内容和你想达到的目标。有许多思考的模式，你可运用它们来组织书面的论文或口头演说。一般来说，在每一次的组织过程中，同时运用几种思考模式效果是很不错的。

④结论：结论是对全文的综合，也即对主要的观点进行总结，一锤定音，以期给人留下深刻的印象。与导言一样，你可以用个人的经历、一段幽默的故事、一个生动的实例或一句名言来结尾。

成功分享演讲稿篇7

大家下午好，我叫缪亮，体育创业人缪亮。为什么体育创业，因为我的初心就是体育。在我很小的时候，我记得我是乒乓球的全校冠军，一直有个英雄梦，想为国争光。毕业以后，我有自己的选择的权利，我毫不犹豫选择了体育创业。

但我不懂，在那个年代，不懂怕什么呢，敢做就行。我的创业的第一个品牌飞马健身，其实飞马健身在杭州到目前为止，一直被业内和健身爱好者认为是杭州本土数一数二的品牌，但真的是那么的美好吗?好，ok，问题来了，我们要开新店，我们必须要去做新的商铺对不对?

我记得在20xx年，我们看好了很好很好的一个商铺，在滨江区星光大道，现在非常繁华。我希望做体育用年轻人的梦想，去感动这个物业，这个房东。房东也觉得，年轻人你们都很阳光很帅，租给你们钱便宜点也无所谓。但是我们在谈了有一段时间的时候，突然之间有个国际知名的咖啡连锁(品牌)出来了，他说我出一倍的租金，很牛。顿时，后来房东跟我讲，他说不好意思小缪，我很喜欢你们，但是我是个商人，我必须要面对利益。

他最后把这个我们团队纠缠他，将近一个月时间的商铺，一夜之间租给了那家咖啡馆。当我们的健身行业体育产业，效益不是特别好的时候，我们的承租能力，也发生问题的时候，我们的发展就会受到这个困境。

20xx年大量健身馆疯狂开业，店面租金也随之暴涨，而此时的飞马健身正入不敷出

正当前途未卜之时，缪亮却意外看到了转机。

我在一个组织里 (杭州)青年联合会，里面有很多很多的走出校园的优秀的年轻人

加入我们这个组织，我记得有个年轻人，他说“我可以用互联网改变世界。”我们当时都觉得毛头小伙就是毛头小伙，很奇怪。他花了三年时间，他没有改变世界，他改变了一个行业，打车。

他创业那个年代，我们已经是被标为一个相对成功的企业家，但是过三年以后，我们帮他拎包都不配。他用了个很新的模式告诉我们，一个传统的行业有了一个非常好的工具的时候，他可以让这个行业像坐火箭一样突飞猛进。所以说我当时我就做了体育互联网，互联网完全不懂，虽然说不懂我也敢做，但是你也得有人去做。

我的合伙人专业的国家一级运动员16年，第三个合伙人他是国内最早的去做了一家团购互联网的，在那个时候我们认为很ok，又懂产业，又懂竞技类体育专业，又懂互联网。但是可能前一个月，我们不是太顺利，找不到很好的一个技术经理，也找不到很好的技术团队。因为别人不相信你，他们觉得你是个体育团队，所以在那个阶段，我们那个互联网的合伙人，他离开了我们团队。我一个体育人要去做互联网，要去做技术了。我以前不懂的，程序java、安卓、ios都向我的脑海里灌输过来怎么办。当时真的还是比较焦虑的。

运动世界启动不到一个月，技术合伙人却突然离开项目即将面临失败，从未接触过互联网的缪亮，面对眼前的技术难题，将如何走出困境?

当时我其实给自己心态，就是这样的，在风雨中要前行，即使不懂你也要走。那还好

我有很多体育的兄弟姐妹们，在给会员上课的时候，他会问请问你做什么行业的。你有没有认识互联网科技公司的，如果只要你回答有，ok 你就麻烦来了。他说能不能带我去你们公司看一看，我们大哥要去做互联网的，介绍个人给我们吧。

我所有的兄弟们，在保护我、帮助我，再加上我自己，我在吃饭的时候，哪怕我酒喝醉了。我也会问在座各位有谁是做互联网的，有，请帮助我。一个月时间，我们找到了技术合伙人。

重新上路以后。现实问题来了，钱呢?当时我想我要为互联网这件事情去准备500万，现在好像对我们的项目来说500万一点点都不多。但对当时的我们，很多。因为我以前听说过的互联网不是这样的，他们会这样拿着个项目说明书去拿天使投资，我不懂什么叫天使，我们拿自己10年体育创业的所有的积累去做了这件事情。又去做一个你完全不懂的行业，要花那么多钱，团队会支持吗?

跟我工作了为生存线上拼搏的战友们，在那个阶段离开了我。他说，缪总，好好的体育人做什么互联网，我们不懂啊。那个时候我们，其实飞马健身已经有130位兄弟，他说如果说你失败了，你一定要记得不是你一个人失败，是130个人要从零开始，你没有权利这么做。

事实上当我兄弟离开我的时候，很沉静地去思考自己到底对不对。但是最后我第二天醒来觉得这一切都是对的，真的是对的。我到今天为止，最庆幸我的创业的11年生涯当中。我自己坚持了一件，我认为非常对的事情，并且不断地去做自己曾经没做过事情，凭着勇敢的心。最后被一个很欣赏我的资本看中了，从见我第一眼，到最后给我们这6500万，19天时间。

20xx年4月，万航信息携手莱茵体育，建立体育场馆经营管理新模式，并收购时尚集团旗下app小斑课程，共同打造体育+时尚+社交互联网平台，用新模式颠覆传统，抢先积累都市健身群体。而缪亮，也依然怀着勇敢的心，带领着运动世界不断前行。

其实拿到了这么多的钱，我还是不懂互联网。但是我还是要那么去做，因为我认为那是对的，所以不懂没有关系，你敢做就行，谢谢大家。

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