为了记录下自己的所想所悟，我们需要写一篇心得体会，优质的心得体会是可以让我们的思想高度得到提升的，优好文网小编今天就为您带来了到部队的心得体会通用8篇，相信一定会对你有所帮助。
到部队的心得体会篇1
荣誉就是战斗力。对于一个团队来说，荣誉感是团队的旗帜和灵魂。一支有荣誉感的团队是有希望的团队，是伟大的团队。每个人都应该体会过集体荣誉感的神奇力量，它是一个集体凝聚力的来源，为了追求或捍卫某种荣誉，浑身上下都会产生无穷的动力。
2009年5月12日，nba西部半决赛第四场如期举行，对阵双方是小牛队和活塞队。本场比赛十分激烈，此前三战，小牛队0比3落后。结果没有悬念而言，因为在nba几十年的发展历史上，还从没有哪支球队能在0比3落后的情况下扭转乾坤。
该场比赛之前，小牛队球员在接受采访时说：“我们已经没有退路，要么赢下比赛，要么开始放假。”虽然胜败已经无法扭转，但是为了荣誉，小牛队依然冲劲十足！果然，在本场比赛中，小牛队全队上下同仇敌忾，为了小牛队的荣誉，德国人诺维茨基用行动证明他是小牛队当之无愧的领袖，他全场拿下44分，其中最后一节拿到19分，为球队扳回一局，避免了0比4被横扫的窘况。
每个人对荣誉的需求是精神需求，这种精神需求为人们输送精神力量，同时督促人们把精神力量转化为行动。在一个组织内部，荣誉感不仅能够规范组织和成员的行为，使组织的效率得到极大幅度的提高，还能够创造非凡的力量！
2007年的亚洲杯留给亚洲球迷一份永久的回忆。这要归功于伊拉克队在该届赛事上的卓越表现。起初，几乎所有人都不看好伊拉克，直到半决赛人们才改变了看法。
在半决赛中，伊拉克队通过点球大战以4比3战胜韩国队，历史上首次闯入亚洲杯决赛。这场比赛中，伊拉克队首发11人坚持了90分钟，而以体能著称的韩国队队员早已是气喘吁吁，伊拉克队员因此赢得了“钢铁战士”的称号。
然而，谁曾想到，伊拉克队员的体能竟然是在战争中练就的。2007年的伊拉克陷入战争的灾难之中，国内局势十分动荡，有时为了躲避军队，伊拉克队只能绕道赶往训练场。后来，坦克开进了巴格达体育场，足球场被毁，他们失去了唯一的训练基地。他们只能把草地稍作整理作为训练场，为了躲避战争还要不停地转移阵地。
在如此艰苦的条件下坚持训练，让人不得不感叹伊拉克队员高度的集体荣誉感。荣誉使他们战胜了死亡的威胁——在当时的伊拉克，生命的危险时时存在。在他们征战亚洲杯期间，多名队员的亲人在战争中丧生，他们忍受着巨大的悲痛为国家的荣誉而战。荣誉感使他们创造了奇迹。2007年7月29日20点35分，决赛正式打响，伊拉克队迎战沙特阿拉伯队。第73分钟时，尤尼斯头球攻门中的，帮助伊拉克首夺亚洲杯冠军。这场比赛已经超越了足球的意义，伊拉克的每一名队员都知道自己身上的使命。
在战场上、球场上，集体荣誉感是至关重要的。同样，在商业组织内部，如果团队成员对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的职业和团队引以为荣，他必定会被激发出无与伦比的工作动力和热情。荣誉感是团队的灵魂，如果团队成员没有荣誉感，即便有最完善的管理制度，也难以使其产生追求完美工作的动力。集体荣誉感就是人的一种自我约束和自我激励，即便没有外部的约束，也会带动整个团队的力量。
在日本汽车界流传着这样一个故事：本田汽车的一名员工下班后都会仔细地观察停靠在公司附近路边的每一辆本田汽车，一旦看到有哪辆汽车的刮雨刷落位不正，他都要伏到车前很细心地将其整理好。这其实与他的工作完全不相干。
他的做法被人发现后曾引起人们广泛关注，他解释说：“在我眼里，本田汽车是完美无缺的，是不能出现任何瑕疵的，我不希望看到有任何不完美出现在它的身上，我愿意为公司产品的良好形象做任何事情。”
事实证明，荣誉感的力量是强大的。荣誉感不仅是一种感召力，更是一种弥足珍贵的工作热情。荣誉感不是与生俱来的，而是需要长期培养的一种珍贵品质。所以，组织的领导要想使成员具有强烈的荣誉感，就要加强对他们的培养。管理者不仅要帮助成员树立正确的荣誉观念，还要塑造出集体精神，让成员都为团体荣誉而战，相信这支团队一定会创造出奇迹！
到部队的心得体会篇2
时光流逝，岁月如梭，20__年即将过去，在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，结合我班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务。自我担任_班班长以来，认真领会上级会议精神，带领我班战士出色完成以下工作：
一、在工作方面
严格要求，一丝不苟。作为党员，我感到非常地荣耀，在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用，时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识，领会党的精神。经过学习《党章》，我班战士工作热情有所增加，工作态度认真积极。表现尤其突出的是_，他作为_班的班副，平时认真学习党的知识，不断提高自身的政治素养，不仅有强烈的入党意愿，而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识，严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作，凡事想在我的前面，在各项工作中积极配合，极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶，我班大部分战士的政治素养得以提升，但还有个别同志工作态度不积极，有怕苦怕累的思想。如我班，现担任饲养员，出现了上述问题。经过我和班副_不断开展思想教育工作，该同志的思想观念也有所转变，工作态度有所好转。在此，我希望我班战士同志团结一致，工作越来越出色。
二、在学习方面
温故知新，毫不松懈。我班全体战士积极进取，不断学习新的知识和技能，不断地充实自己，提高自己的文化素养。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能，在学习方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。
三、在生活方面
团结互爱，犹如亲兄弟。部队是我们的家，班里是我们的小窝。在生活中，我们的字典里没有班长，只有亲兄和亲弟。大家和睦相处，友爱如一家。在遇到困难时，总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母，部队是我们第二个家。在这个大家里，我们有亲兄和亲弟，手手相牵，心心相连，友爱似火，温暖照人。
四、在训练方面
充满干劲，刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒，在训练场地，总会发现我们战士的身影。在训练场，不能有一丝偷懒的念头，不能有一时的松懈。如果偷懒了，你最对不起的不是自己，而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我，总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任，要充分发挥党员的模范先锋作用，带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻，我敢拼敢闯，青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下，我班战士刻苦训练，圆满地完成了上级部署的各项任务。
到部队的心得体会篇3
通过参加这次训练，使我感悟很多。
顽强拼搏，勤奋实干，是取得成绩的前提。这次军训，是为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念，对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次练习。在整个军训期间，我按照任务要求，始终把自己当作一名普通战士，严格要求，进行了认真的学习和刻苦的练习。军训使我知道了部队的终极目标是打得赢，不变质，一切训练和工作都围绕此目标展开，不允许空谈，只有实干，必须付出血和汗的代价才能取得成绩。令我感触较深的是，现在机关上已经不再鼓励带病坚持工作，稍有不适便可请假，而部队仍在提倡挺一挺的精神，不准随意请假。军人的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训刚开始的几天，春寒料峭，气温忽高忽低，昼夜温差大，是感冒多发季节，加上训练强度很大，拉伤韧带的有之，感冒生病者有之。参训的都是各单位的负责人，很少有这样的经历，但面对困难，没有一个人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。
严守纪律，令行禁止，是战无不胜的法宝。实践经验告诉我们，守纪律是一种无形的巨大力量。部队作风纪律好，战斗力就强，在战斗中就会攻如猛虎，守如泰山，无论条件多么艰苦，环境多么恶劣，都拖不垮，打不烂，坚持到底。
训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
到部队的心得体会篇4
“设定一个跳一跳就能够得着的小目标，将宏大的理想、远大的目标，分解为一个个小目标逐一实现，从而完成从量变到质变的飞跃……”3月上旬，第75集团军某旅炮兵营反坦克导弹连三班班长刘乾龙自信地登台，与战友们分享设立目标一年来的心得感悟，引发大家共鸣。
“实弹射击打出‘满堂彩’，这是他积小胜为大胜，循序渐进实现7个小目标后的结果。”该连指导员刘超亚介绍，在去年实弹射击中，刘乾龙不仅取得发发命中的好成绩，还带领全班夺得集团军“实弹射击优胜班”荣誉，个人荣立三等功。
“在炮兵营，每个连队显眼处都有一面‘目标墙’，上面密密麻麻贴着官兵们的小目标。”刘超亚介绍，这面墙承载着官兵们的梦想，引领他们成为更好的自己。
“目标墙”能有这么大的作用？带着疑问，记者来到炮兵营一探究竟。
教导员刘桑琦告诉记者，去年初，炮兵营党委在筹划新年度工作时分析感到，基层部队践行党在新时代的强军目标，推动实现建军一百年奋斗目标，必须进行目标管理，善于把大目标变小、远目标拉近。为此，营党委定下“强连队、强支部、强骨干、强战斗力”的建设目标，并为每名官兵制订月、季度、年度和服役期长远目标，画出成长路线图。
“成长路线图的每一个节点就是一个小目标。”刘桑琦介绍，最初制订目标时，官兵热情高涨，整体氛围很好。然而，他们在确定目标时发现，有的好高骛远、不切实际。比如有个别基础较差的连队居然提出年内在旅队建制连比武中拿第一、实弹演习打破纪录。
既要仰望星空，也要脚踏实地。如果制订的目标实现不了，就会打击信心和士气；如果制订的目标过低，官兵也不会全力以赴。营党委分析认为，无论是年度、季度目标，还是月周日目标，都应实事求是。
发现问题后，他们坚持每月召开一次分析部署会，及时论证调整连队和个人目标，同时引导大家将一些暂时无法实现的目标拆分为“微目标”，并将单位和个人目标晒在“目标墙”上，激励官兵奋力实现目标。
在炮兵营采访时，记者深深感到，全营官兵像是被一股神奇的力量牵引着，奔跑在强军路上。从连队干部到普通一兵，从战斗员到炊事员，人人都朝着自己的目标前进！
日积跬步，以至千里。经过一年的实践摸索，该营去年底被集团军评为“践行强军目标先进营”。该旅政治工作部主任分析说，炮兵营的进步源于全员整体进步，这是他们科学细化目标，把部队建设责任分解到每个人，大家共同努力的结果。
“我的小目标，就是每月学习一项卫生救护方面的新知识。”营部卫生员周衡拿出作业包内的一沓纸条，上面详细记录着他规划的学习内容。近半年来，他先后为官兵传授“头部包扎简便法”“常见草药的识别与用途”等知识，提高了官兵的战场生存能力。他个人也在旅队卫勤比武中夺得桂冠。
“目标是舵，标定前进航向；行动是桨，提供奋进力量。”反坦克导弹连连长蔡超告诉记者，小目标贴在“目标墙”上，看得见、摸得着，官兵们锚定目标前进，全连上下形成了人人有目标追求、天天有动力进步的浓厚氛围。
一面“目标墙”，一本奋斗志。前不久，该营围绕“目标墙”，邀请官兵代表上台讲述自己的奋斗故事，引导官兵进一步强化责任担当。
“去年，我第一次将小目标张贴在‘目标墙’上，迈出创先争优的第一步。如今，我要拾级而上，扎实走好自己规划的每一步。”上等兵陶有柱手捧“优胜个人”奖杯，站上“目标分享会”讲台，声情并茂地讲述自己学习宣传贯彻党的二十大精神的心路历程。
回顾成长足迹，陶有柱表示，能有今天的成绩，离不开班长邓邦贤的帮带。最初设立目标学习理论时，因久久没有进步，他曾一度想放弃。邓班长耐心帮助他制订了学习计划，引导他从一个个小目标做起，并鼓励他坚持到底，最终让他有所收获。
强军没有局外人，人人都是“得分手”。陶有柱的经历引发共鸣。上等兵李新坤深有感触：“兵之初，我和他站在同一起跑线上，如今不同的成长路线，已让我们逐渐拉开差距。从现在开始，我也要重新寻找方向确定目标，并为之奋斗。”
该营营部驾驶员黄鹏程，曾一度认为只要驾驶技术精湛就是过硬，然而听了战友的事迹，他深感差距很大。会后，黄鹏程又默默地定下了新的小目标。
目标引领方向，奋斗成就梦想。该营营长张国强告诉记者，他们还通过采取“每天小结，督促改进；每周总结，修正目标；循环往复，天天苦练”的方法抓好落实，官兵一步一个脚印往前赶，营队全面建设不断呈现新气象新变化。“这就是‘目标墙’的魅力所在，也是实行目标管理的初衷所在。”张国强如此说道。（陈典宏 黄远利 刘俊磊）
来源： 中国军网
到部队的心得体会篇5
2020年部队军人个人工作总结，如果有不会写的，可以看看这一篇，希望能够帮助到有需要的人。
时间飞逝，时间就像水。"转眼间，我将结束我的军事生涯的又一年。回顾我这一年的工作和学习，结合我自己存在的问题，找出我平时的缺点，以纠正今后工作中的缺点，并加以继承和维护。努力在今后努力工作，做好自己的工作。回顾过去一年的工作，在科长的领导下，我们要认真遵守各项规章制度，严格执行。在过去的一年里，无论是落实安全、工作、学习还是生活，都取得了明显的进展。
下面就是我对这一年来的工作总结：
一是思想政治方面。
一年来，我坚定地树立了以集体为家的思想，保持了高度的稳定，积极配合领导做好全班的思想工作，发现了自己的不足，确保了自己的政治素质。一年来，我积极参加了大队的专业课程教育和理论学习，积极学习科学发展观。我还提高了思想认识，掌握了人员的思想状况，了解了全班士兵的心理和思想，确保了年底不犯错误。
二：日常工作。
他说："在过去两年担任监察人员时，工作水平较以往有了很大改善。从自己的内部事务标准和仓库管理来看，这条线是一条线，酒吧是一条吧。"但是，仍然缺乏主动性，平时的工作只能走，自己的标准与领导水平还存在一定的距离，工作中可能没有发挥过领导作用，在士官骨干中发挥了一定的作用。可能不足以完成任务，总是抱着一种可以说是过去的线上的心理。以后，经过部门领导的教育、指导和自我反省，这种工作方式和心态显然是错误的，对他们今后的工作也是有害的，对其他同志也会产生负面的影响。在这一点上，我严格要求自己整理自己的立场，锐利，个人工作也快，完成标准高，从各个方面都逐步提高了标准。"这些是部门领导通常给我的教育和帮助。
第三，存在问题。
1.年底时，有些人的思想有一些放松，有些工作中有一些轻微的冲突。
2，工作中缺乏精力充沛的工作作风，出现了折扣现象。
3，在政治教育方面，我们只想从表面上研究，没有深入的讨论。
4，人们对待事情不够谦虚和谨慎。
下一步是：
首先，要认真学习科学发展观，提高自身素质。
二是谦虚谨慎，戒骄戒躁，做好平时的工作。
第三，增强创新意识，拓宽工作思路，大胆细致，把每一位领导的工作做到高标准。
这就是我一年来总结。通过这一过程的总结，我对自己问题的哪些方面有了清晰的了解，并从中找出了自己的工作或在学习、生活中的利弊。"在今后的工作和学习中，我的生活将不愧为部门负责人的培训和教育。"在今后的工作中，我努力以出色的工作标准和良好的动力向我自己和我的领导人报告。今后，无论我担任什么职务，我都会严格要求自己，高度重视和执行上级领导的指示，完成交给我的高标准任务。为明年的工作争取更高的标准和更大的进展。今年年底，案件和事故的发生率很高。在这一点上，我将严格执行我的职责，条例，规章和规章制度，以确保在我的位置上没有事故，安全第一。
到部队的心得体会篇6
近期全军部队学习了禁止酒驾的相关材料，通过学习，使我认识到醉驾入刑所带来的严重后果。
首先从违法成本来说，根据《刑法修正案》的最新修改，醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照危险驾驶定罪，处以1至6个月拘役，并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法，而是一种犯罪行为，最长可处6个月的拘役，醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时，根据修正案草案，醉驾者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得驾驶证;对醉酒后驾驶营运机动车的，将吊销驾驶证，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
从共同的违法成本看，醉驾当事人不光失去自由，还将损失金钱，更留有犯罪记录。对于一名军人来说，根据部队的有关规定，其性质和后果之严重不言而喻。其次，为了维护解放军在广大人民群众中的威信，树立军人在人民群众中的良好形象，部队对驾驶员的严格要求，并作出相应的处分、处罚规定。自部队的相关规定颁布实施以来，部队的驾驶员认真组织学习和讨论，认真贯彻执行，得到明显转变，军人的良好形象在广大人民群众中重新树立。从醉驾入刑的意义方面看，
一是体现了对生命价值的尊重
成都孙伟铭醉酒无证驾驶造成4死1伤交通事故案、南京张明宝酒后驾车冲入人群连撞9人造成5死4伤，死亡者当中还包括1名孕妇交通事故案、郑州市城管科长傅口醉酒无证驾驶连撞11人造成3死8伤交通事故案等等。还有酒后驾驶发生交通事故后，为逃避处罚，往往采取逃逸，延误对事故受害者的抢救治疗，使事故受害者生命健康受到进一步伤害，并因此导致死亡、伤残等严重后果发生。醉驾入罪，其真正意义不在于实现法律处罚从轻到重的规律性，实现刑法理论的对接，而在于醉驾行为可能随时引发严重的交通事故，给车辆周围的人群造成极大的`安全威胁，其背后所隐含的是对社会公众生命、财产安全尊重和保护。
二是冲击传统酒文化的陋习
遏制酒驾交通事故的高发。中国的酒文化源远流长，国人自古就有无酒不成席、酒逢知己千杯少，能喝多少是多少、管你会喝不会喝都要喝的说法，在这种酒文化的熏陶下，公务接待、亲友聚会、职场交往都离不开酒，酒成为了活跃气氛、增加友谊的催化剂。很多驾车人在明知喝酒会造成驾车危险的情境下仍不顾一切的喝酒、醉酒，甚至在发生多起醉驾撞人的恶劣事件之后，仍有一些人醉酒驾车，并造成严重后果。以前尽管行政处罚对醉驾者具有一定的威慑力，但这种威慑力不足以让醉驾者望酒却步，这种漠视公共安全的行为让醉驾行为屡见不鲜。要限制直至消灭醉驾行为，斩断酒文化对驾车人的影响，传统的单纯的行政处罚的方式效果并不明显，必须通过刑罚的力量斩断酒文化对驾车人群的影响，不仅让驾车人自己能够时刻认识到醉酒驾车给他人给自己造成的危害，也让其他的社会公众自觉的遵守法律，不劝甚至是不让驾车人喝酒，有了社会关于驾车人不能喝酒的这种认识和意识，醉酒驾车的行为将会大大减少。只有通过公安、检查院、法院联动的刑事制裁才会对醉驾行为起到足够的威慑，让醉驾行为人对自身的醉驾行为付出应有的代价，从而才能不酒后驾驶，减少交通事故的发生。特别是作为一名军队驾驶员,更应该遵守好国家的法律法规和部队的规章制度。
饮酒不驾车，驾车不饮酒，愿这条警句成为全社会共同遵守的准则。
到部队的心得体会篇7
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，对于推动从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。党的各级组织，要把这项教育作为一项长期的重大政治任务，实学实做，尽好责、抓到位、见实效。
学习党章党规要实。要逐句通读党章，逐条学习《准则》和《条例》，认真学习党的历史、革命先辈和先进典型，不断从周薄徐郭令案中汲取教训。
学习系列讲话要实。要认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习党中央治国理政新战略，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论。
要切实避免学习上的形式主义，通过集体学、个人学，按制度学，常学、长学，采取讲党课、写体会文章、围绕重要问题讨论、回答问题、讲故事、学案例、演讲比赛、知识测验和竞赛等丰富多彩的形式，保障两学取得实效。
做合格党员要实。要通过学习教育，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，按照四讲四有即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准，严格要求自己，时时带头，处处垂范。要注意增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党员领导干部要带好头作表率，切实把向党中央看齐体现在思想和工作的各个方面。要向焦裕禄、杨善洲、高德荣等模范人物学习，做一个为民务实清廉的好党员，做一个高尚的人。要从小事、细事做起，按时交纳党费、按时参加组织生活、按要求完成党组织分配的工作任务、按要求参加双重组织生活，履行党员八项义务、行使党员八项权利。要力所能及地为群众办实事、好事，做群众的贴心人。
两学一做学习教育，是一项重大的政治任务，不是一朝一夕之事，各级党组织要尽心尽责，常抓、长抓、真抓、狠抓，党员领导干部要带头做表率，以自己的实际行动推动学习教育取得实效。
到部队的心得体会篇8
“讲，要大兴学习之风。我的理解是，作为一名军人，就是要一门心思研究打仗，干什么学什么，缺什么补什么，通过学习不断提高打赢本领。”戎贵卿代表说，军人要有本领恐慌意识，近年来，新型装备相继列装部队，新装备多了，有些老战法就不太管用了。为学好新战法，军师旅团四级专门成立了训练“第一班”。今年上会前，他还组织集团军所有营连长搞了一次大比武，以赛促学。
在戎贵卿代表看来，学习应该成为一种自觉习惯。对此，军队人大代表、海军装备研究院院长汪玉十分认同。
“我们无时无刻不都在学习吗?”汪玉代表笑着说，在知识爆炸的信息时代，几天不读报、不上网，就会错过很多新知识，连他11岁的儿子都时不时地冲他说：“爸爸，你又out(落后的意思)了。”上世纪八十年代毕业于上海交通大学的汪玉代表说，我经常对新分配进来的硕士、博士们讲，大学教的只是基础，重要的是在岗位上不断学习新知识。
在海军装备研究院，有一条共识：不学习就是失职，就要被淘汰。“随着海军执行任务日趋多元化，面对亚丁湾护航等新情况、新挑战，我们的装备建设也要跟着转型，实现创新发展。”汪玉代表说，作为装备研?咳嗽保?坏ヒ?舳⑹澜缜把丶际酰?挂白髡讲慷踊?局?叮?岣哒铰运嘉??
“学习，可以创造奇迹。”汪玉代表说，实践一次次证明，中国人民是善于学习、勇于创造的，航母“辽宁”舰入列以及舰载机首降成功，就是一个生动的例子。我们要把学习当成日常习惯，就像呼吸空气那样自然，那样须臾不可缺少。
学习改变命运，这是军队人大代表、陆军军官学院训练基地技师巨孝成的朴素看法。这位有着20xx年军龄的老兵，是连任代表。当年，他从陕西农村窑洞走出来刚到部队时，只有初中文化。得益于好的环境，他自学成才，成为一名优秀技师，和教授同台讲课。
“我的体会，就是带着问题学，在干中学、学中干。”巨孝成代表说，毛主席有句话说得很精彩，就是从战争中学习战争。“我虽然没有很高的学历，但是部队给我搭建了一个平台，我抓住了机会，一样学到了本领。
学以兴业。我们的党、国家和民族要前进，离不开学习;个人的成长进步，也要靠学习。现实中，有不少人感慨：“学习很重要，可事务缠身，应酬太多，实在抽不出时间。”
对此，军队人大代表、石家庄陆军指挥学院政委姜援朝一针见血地指出：“千理由、万理由，说到底，还是心思不在事业上，没有学习的紧迫感。”他激动地说，中央强调要转变工作作风，就是希望大家少一点无谓的应酬，少一点形式主义的东西，沉下心来研究问题，多拜群众为师，多向实践学习，把学习培养成为一种习惯、一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。“决不能昏沉沉、轻飘飘过日子，那样会误了大事。”
学风连着作风、党风。军队人大代表、云南省军区政委杨成熙直言，一个人的学习态度，实质上反映了其价值取向问题。“真心实意做事的领导干部，自然会抓紧学习，唯恐自身能力与任务不相适应。
杨成熙代表介绍说，云南省军区正准备推进一项工作，即心态建设。“主要是针对一些干部身上存在的‘年龄到头、职务到头、军衔到头’消极思想，大力开展党性教育和理想信念教育，通过学习教育，端正大家的目标追求，激发干事业的热情。”
“归结为一句话，要让学习成为一种信仰。”全军学习成才标兵、沈阳军区某师高炮营教导员向南林代表说，要大兴学习之风，更有力地托举起“中国梦”“强军梦”!
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