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馆文明单位创建工作总结篇1
xx县人民政府办公室办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照省、市文明委和市委、市政府工作安排部署，机关精神文明建设围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚主线，积极培育和践行社会主义核心价值观。把巩固文明单位作为提高服务质量、改善机关环境、增强机关内聚力、建设和谐机关的重要载体，加强文明单位创建，不断改进创建措施，完善创建形式，巩固并提升了创建成果，现将我办三年文明单位创建工作情况汇报如下：
一、真学真信，理想信念坚定。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一方面，健全中心组学习制度，严格落实“三会一课”制度，制定理论学习计划，贯彻落实中心组学习制度、党委意识形态工作责任制等相关制度，定期召集办公室全体人员参加集中学习。近年来，重点学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录的学习。另一方面，引导全办干部职工利用业余时间进行自学，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想高度的政治认同、思想认同、理论认同。全体干部职工“学习强国”等平台，不断加强自学，重点学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）做好中国特色社会主义和“中国梦”宣传。一方面围绕中国特色社会主义和“中国梦”主题，结合干部职工思想道德建设，举办集中学习党史、下基层进社区宣传等活动，强化爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强干部职工爱国情怀。另一方面经常性组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹，学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操，增强党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之魂。
（三）落实意识形态工作责任制。党支部定期向党组专题汇报意识形态工作，将意识形态工作作为办公室领导班子成员民主生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
（四）强化党组织建设。建立健全符合我办实际的“党建+创建”工作机制，以“三会一课”、主题党日、党员活动日等党的组织生活为有效方式，教育引导党员干部带头提升理想信念、树立和践行核心价值观。落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐教育工作常态化、制度化。积极组织单位职工通过法治宣传云平台参加国家工作人员普法考试。并以“全国法制宣传日”为契机，定期开展法制主题学习活动。
二、道德建设有效，社会责任落实
（一）开展思想道德建设活动。每年开展“9。20公民道德宣传日”活动，持之以恒抓好《新时代公民道德建设实施纲要》、社会主义核心价值观的宣传贯彻。积极开展经典诵读活动，扎实推进“道德讲堂”建设，深入开展群众性公民道德实践活动，开展道德模范、“最美人物”“身边好人”先进事迹学习、宣传、评选推荐活动，推进加大办公室成员社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展“两学一做”“贯彻落实党代会精神”等主题研讨会，提高干部队伍素养。围绕清明、端午、中秋等传统节日，把社会主义核心价值体系建设的要求融入传统节日活动中，引导办公室全体干部职工认知传统、继承传统、弘扬传统。
（二）开展讲文明树新风活动。深入贯彻落实县委提出的“十大文明行动”，坚决落实“八不”行为规范，切实做文明人，行文明事。出台办公室文明礼仪相关规定，要求办公室全体干部树立“每个人都是窗口”的文明形象。深入开展“移风易俗”“文明旅游”“文明交通”“文明餐桌”等活动，与社区联合开展“禁毒”宣传活动，同时利用“中国xx”网站对我县“禁毒”宣传工作进行广泛宣传。
（三）加强诚信建设。积极参与政务诚信监督体系、政务诚信管理体系、重点领域政务诚信建设、个人守信激励和失信惩戒机制等体制机制建设。以社会主义核心价值观为引领，深入开展干部职工诚信、守法和道德教育。同时，在xx县人民政府网站开设网络诚信专题，加强对个人严重失信行为举报、披露、曝光。
三、科教文体活跃，队伍健康向上
（一）创建学习型单位。以“创建学习型单位”“两学一做”学习教育等为载体，制定一系列的理论学习计划，开不断提高本办全体工作人员的政治素养。以“全民阅读”“文化讲堂”为载体，举办经典阅读、名篇诵读等活动，提高干部职工的文化素养。
（二）强化业务学习。组织开展各科室业务知识讲座，使各科室工作互通有无。组织参加职工继续再教育、信访工作业务培训、满分作文网全省公文处理培训、省市依法行政培训、全省政务信息培训、信息公开培训等。通过学习培训大大提高干部队伍的业务素质。
（三）丰富科教文体活动。成立文体活动志愿者队伍，积极参与各项社会文体活动。开展与xx一中共建活动，实现资源共享。广泛开展文体活动，注重举办各种健康有趣，寓教于乐的活动，“三八”“五一”“七一”“国庆”等节假日举办“庆五一、全办来运动”、“迎中秋庆国庆”硬笔书法比赛等活动。组建篮球运动队，积极开展篮球运动，多次与犀西埔镇等单位开展友谊赛。通过一系列文体活动，丰富了干部职工的文化体育生活，推动办公室干部职工的凝聚力。
四、履行社会责任，彰显担当。
（一）开展志愿公益活动。制定年度志愿服务活动方案、志愿者服务队表彰及奖励办法，打造了一支有组织有纪律有爱心的志愿者队伍，结合学雷锋活动，开展常态化的志愿服务活动，开展“爱心妈妈”与留守儿童、“关爱贫困学子”“重阳节慰问”志愿活动。积极开展“呵护祖国花朵——演武社区关爱儿童宣传教育”“爱我家乡，爱我中华”主题讲座、“关爱贫困学子”等活动，推进未成年人工作开展。
（二）开展扶贫济困工作。办公室领导多次深入演武社区调研，与社区干部群众进行座谈，共同研究协商具体的帮扶措施，理清社区经济和社会事业发展思路，定期深入社区指导帮扶工作，帮助社区解决存在的困难和问题。逢年过节都组织深入基层开展慰问社区老人、归侨华人、侨属侨眷等活动，为他们送去温暖和祝福，仅今年就积极向省市争取，为贫困归侨等发放补助12万元。落实精准扶贫相关工作，经常性到挂钩帮扶岐下村的10户贫困户家中走访、慰问，提出精准扶贫措施，现已全部脱贫。
（三）扎实做好帮扶共建活动。积极与演武社区开展共建活动，有效推动基层党建、普法、文明创建等工作。选派2名干部分别入驻东沈村、前楼村担任第一书记，发挥单位优势，有力有效推动农村基层党建、基础设施建设、产业发展、帮扶困难群众等工作，助力乡村振兴发展。
五、工作环境优美，服务规范高效
（一）优化办公环境。成立创建“花园式单位”活动领导小组，切实加强“花园式单位”创建工作，从人力、物力、财力上保障创建文明单位硬件建设，使县府大院环境保持整洁卫生、净化美化。合理划定汽车、摩托车、自行车等停放区，使车辆停放、进出有序。利用楼道转角等处摆放花盆等，点缀办公环境。
（二）优化卫生环境。加强科室卫生检查，做到一月一评，并将各科室卫生评比纳入年度先进科室考评细则，办公室内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
（三）优化文明环境。在会议室、走廊、值班室等处粘贴禁止吸烟等标志，在卫生间、饮水机旁粘贴节约用水等标志，提醒干部群众践行“低碳生活”。在办公室悬挂礼貌用语等提醒，更好地传播文明风尚。
六、管理制度健全，工作氛围和谐
（一）机关工作秩序良好。以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全覆盖办公室工作的各项规章制度和工作流程，逐步形成较为完善且操作性强的制度体系。修编《政府办公室办管理制度》，促进工作的规范化，提高了工作效率和工作质量，办公室各项制度健全、管理有序，干部职工言行有标准，服务有规范，形成处处以规章规范自己，事事以制度约束自己，遵章守纪、求真务实、服务规范，秩序井然。
（二）民主制度建设扎实推进。认真贯彻民主集中制，提高决策水平，做到政令畅通。重大问题实行集体研究决定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行动上合心合力，增强领导班子的战斗力和凝聚力，以保证各项工作目标如期完成。开展民主评议政风行风工作，积极开展纠风工作。成立了以主任任组长，副主任、纪检组长任副组长的领导小组，制定了《xx县人民政府办公室民主评议政风行风工作实施方案》，明确指导思想、评议对象、评议内容和各阶段任务。深入开展民主评议，以评促建，进一步深化政风行风建设。
（三）主动接受监督。推行政务公开、政府信息公开，定期通报各自工作进展和财务运行情况，主动接受干部群众监督，每年召开一次民主生活会，听取、收集对我办相关工作的意见，并集中整理、反馈到办公室党组或干部中去，并责令整改。加强了对领导班子落实民主集中制、议事规则和决策程序执行情况的监督检查。完善办公室采购监督制约机制，规范财务报销和财务核算，提高财务管理水平，加强了内部控制体系建设。
近年来，我办在文明创建工作中虽然取得了一些成绩，但仍有一些不足之处。我们决心在今后的创建实践中，进一步巩固扩大成果，深化创建内容，创造性地开展工作，不断提升创建水平，为我县“生态旅游岛·漳南核心区”建设作出积极贡献。
馆文明单位创建工作总结篇2
各位领导、同志们：
近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：
一、强化组织领导，健全规章制度
长期以来，我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长”，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效
近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室，硬件设施进一步改善，提高了服务居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以“讲文明树新风促和谐”为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展“清洁家园”活动，广泛进行健康教育宣传。同时，加大城乡环境卫生整治力度，多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活，大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室，并配齐了健身器材；大部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时，街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外，还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛，扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展，不仅推动了职工的身体锻炼，陶冶了情操，丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的集体观念，展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。
三、立足长效机制，提升创建水平
在创建文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级对我们的要求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创建工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序；二是丰富创建活动，确保创建工作落到实处；三是加强监督检查，确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动xx街道不断开拓进取的强力引擎，为xx经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
馆文明单位创建工作总结篇3
20xx年上半年以来，市妇女儿童活动中心在开展结对帮扶工作中，与殷都区南士旺村结成对子，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作总结如下:
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导
开展结对帮扶活动是落实科学发展观，加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。中心高度重视，成立以徐江红主任为组长的`驻村帮扶工作领导小组，明确办公室主抓此项工作，分工具体，职责明确。
二、制定计划，落实帮扶措施
制定切实可行的结对帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，购买乒乓球等体育用品，丰富群众的精神文化生活，为新兴社区免费提供活动场所，开展家庭教育讲座 。
三、精心组织，坚持做好精神文明帮扶
在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。 抓好党员干部队伍学习教育三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。
今后，我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力，以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。使“社会主义文明建设”在农村开花结果。
馆文明单位创建工作总结篇4
一、加强领导建立机构
为更好推进我县创建文明城市工作，我乡积极贯彻县创建办各项文件精神，及时成立了以乡党务书记为组长的创建文明城市工作领导小组，建立了创建文明城市工作机构，并落实专人负责抓创建文明城市工作。
二、制定要点做出安排
按照县委办、县政府办印发的《县创建第四届省文明城市三年规划》、《县创建第四届省文明城市目标任务责任分解表》和县创文指印发的《县20__年创建文明城市工作要点》的安排布置，结合我乡实际，制定了20__年度创建文明城市工作要点，并将对应文件材料书面和电子文档报送县创文办。
三、加强宣传营造氛围
认真落实县创文办创建文明城市宣传和氛围营造工作安排布置和要求，发挥职能作用，利用各种方式、形式和载体，扎实开展了创建文明城市市民培训、宣传和氛围营造工作，帮助联系小区、居民区点组织开展了市民培训、制作安装了创建文明城市、科普健康知识等宣传专栏，做到培训、宣传和氛围营造工作“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进景区、进家庭”。
四、重视信息报送简报
及时上报县创建办我乡创建工作信息和简报。
五、扎实工作努力推进
（一）推进《县创建第四届省文明城市目标任务责任分解表》中本乡镇工作目标任务。
（二）组织开展好、实施好《县20__年创建文明城市工作要点》安排布置的各项工作。
（三）组织开展好“学雷锋·树新风”主题志愿服务活动，组织开展好创建文明单位、文明（村）社区、文明小区、文明家庭、“五星文明户”等创建活动。
（四）组织开展好文明劝导监督工作。
六、做好总结规范档案
按县创建办规范创建文明城市工作档案的分工和要求，认真负责地做好我乡总结工作和规范创建文明城市档案工作。
馆文明单位创建工作总结篇5
20xx年以来，xx县审计局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，在市、县文明办的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入开展了全员参与的精神文明创建活动。现将我局文明单位创建工作情况总结如下：
一、单位基本情况
xx县审计局主管全县审计工作，设5个内设机构，分别是办公室、财政金融审计股、经济责任审计股、行政事业审计股、政府投资审计股。机关现有行政编制11名，实有行政编制人员11名。下设事业单位1个：xx县经济责任服务中心，机构现有事业编制23名，实有事业编制人员19名。局机关与下属1个事业单位共同创建市级文明单位，同在xx县审计局（xx县供销合作社四至七楼）院内办公，共同开展市级文明单位创建活动。
二、所获荣誉
我局自2012年被授予“市级文明单位”以来，全体审计干部职工认真贯彻落实党的十八大、十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持依法审计，切实加强文明单位建设，全面提高队伍素质，促进了各项工作顺利开展。
近年来，局机关先后被省审计厅授予“全省审计系统先进单位”，被市审计局授予“安阳市审计系统审计科研工作先进单位”“审计通联工作先进单位”“审计档案质量控制先进单位”，被安阳市总工会授予“安阳市工人先锋号”，被县委、县政府授予“先进集体”“先进基层党支部”。
三、做法与成效
（一）加强组织领导，注重营造创建氛围
一是加强组织领导，提高思想认识。为保障文明单位创建工作有序开展，我局成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，把争创市级文明单位标兵作为“一把手工程”，实行“一岗双责”，建立了主要领导两手抓、班子成员分工抓、创建办具体抓、各股室一起抓的组织领导体系。将文明单位建设工作列为全局的中心工作，纳入年度目标考核，逐级签订目标责任书，做到机构常设、领导常议、工作常抓，把文明单位创建工作与审计业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是加强文明宣传，营造创建氛围。20xx年对机关办公场地进行了规范整治，通过在院内、楼梯、走廊等公共场所张贴提示牌，设置宣传栏、展板等，积极宣传党的十九大精神、社会主义核心价值观、公民道德规范等内容，号召干部职工讲文明、树新风，勤俭节约、文明礼让，在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。
三是注重建章立制，狠抓责任落实。在局精神文明创建工作领导小组的领导下，印发工作方案，制定工作台账，明确责任人，建立健全了目标责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制和资金保障机制。局机关各股室密切配合，谋划创建内容，丰富活动形式，做到了精神文明创建工作常态化管理。
四是加大资金投入，优化内外环境。每年年初编制文明单位创建工作经费预算，保证文明单位创建工作宣传支出和硬件改善支出。20xx年5月对办公楼卫生间进行亮化改造，8月对室内走廊墙面进行重新粉刷，9月开展院内铁艺宣传栏建设和室内宣传版面更新维护工程。通过系列工程建设，将文明创建、党建、业务、反腐倡廉等工作统一规划，融合宣传，营造了良好的文明单位创建氛围。
（二）加强队伍建设，注重夯实创建基??
一是认真组织理论学习。结合“三会一课”制度，年初制定下发了学习计划，给干部职工配发了学习辅导资料和专用学习笔记本，通过集体学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、知识竞赛等形式，认真组织学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，教育引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。通过组织学习，有效提升了全局党员干部的政治理论水平和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是狠抓学习型单位建设。认真贯彻落实习近平总书记“永远做一个学习大国”重要讲话精神，积极探索学习载体、创新学习形式，深入推进学习型单位建设。年初制定印发了学习型单位建设实施方案，列出推荐书目，明确学习内容，动员全局干部职工践行“全民学习、终身学习”理念，制订读书计划，阅读经典书籍，撰写读书心得等。同时，每周三晚举办机关夜校，创新学习形式，丰富学习内容，努力实现党建业务“融合抓、双提升”，进一步提高了全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力，养成了勤奋学习、善于思考的良好习惯。
三是认真组织法律法规学习。积极开展学法用法主题实践活动，对干部职工进行普法教育。通过讲党课、办讲座、集中学习、个人自学、组织法律培训班、撰写心得体会等方式，深入学习了《宪法》、《审计法》等法律法规。上半年组织开展了行政执法考试，进一步提升了执法人员的整体素质。通过开展系列活动，进一步深化了干部职工依法行政理念，增强了用法律武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性。
（三）加强创新载体，注重丰富文明内涵
一是定期举办“道德讲堂”。20xx年联合财政局、水务局、信访局等单位举办道德讲堂2期。我局坚持以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、诚信文明等为主要内容，精心设计了教育内容和形式，在全局营造了崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，保证了精神文明建设工作的持续稳步发展。
二是着力加强诚信建设。积极开展诚信建设专题宣传教育活动，制定实施方案，对责任部门、责任人、活动安排、推进措施等提出了明确要求。通过召开专题讲座、发放倡议书、设立宣传专栏、发布公益广告等形式，进一步加深了干部职工对诚实守信的认识，切实提升了干部职工的诚信水平，树立了我局文明诚信的良好形象。
三是深入开展培育和践行核心价值观活动。年初研究制定开展社会主义核心价值观教育实践活动方案，组织干部职工参加了送温暖、献爱心等各种形式实践活动，开展了身边好人评议活动，设立善行义举榜，坚持每季度公布典型人物和先进事迹。积极开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，通过集中学习、座谈讨论、观看电教、专题讲座等多种方式，引导干部职工脚踏实地、不懈奋斗、苦干实干实现“中国梦”。同时，利用春节、清明节、“七一”建党节、“八一”建军节等传统节日，组织开展爱国主义教育活动，缅怀革命先烈，弘扬传统文化，唱响主旋律，凝聚正能量。
四是开展“六文明”系列活动。完善修订了《职工文明守则》、《职工文明有礼考核办法》等制度规范，通过举办文明礼仪知识讲座、文明礼仪专题讨论、知识竞赛等多种形式的活动，进一步提升了干部职工的文明素养。积极深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动，发布了《文明交通倡议书》、《文明旅游倡议书》等，在全局营造了学礼仪、知礼仪、行礼仪的浓厚氛围。定期开展文明家庭、文明股室和文明职工评选活动，定期对劳动纪律、环境卫生、文明形象、安全节约等情况进行检查，评选表彰精神文明建设先进个人，进一步激励干部职工参与精神文明建设的积极性和创造性。
五是组织开展了学雷锋志愿服务活动。年初制定学雷锋志愿服务活动实施方案，32名职工自愿报名成为网络注册志愿者，切实参加各类志愿服务活动。20xx年组织党员干部到分包村开展“清洁家园”活动4次，开展关爱“空巢老人”、“留守儿童”活动2次，开展尊老敬老、帮孤助残、义务家教、心理辅导等服务10余次，进一步提升了审计人员文明形象。
六是重视利用网络传播文明风尚。完善修订了《文明上网管理规定》，进一步规范干部职工文明上网。年初指定3名干部组成了网络文明传播志愿小组，利用微博、微信等平台定期发布精神文明创建活动和正能量信息，积极与各级文明办微博、微信进行互动、跟帖、评论等，积极向社会展示文明创建成果，进一步扩大了思想文化工作和精神文明创建在互联网上的影响。
七是精心组织开展扶贫帮扶工作。20xx年，我局多次召开扶贫专题会议，经常性深入到白营镇分包村开展帮扶活动。今年局长亲自带队慰问贫困户20余次，协调解决贫困户就业问题3人，帮助争取上级专项资金1万余元，单位为分包村制作宣传栏、购买打印机等支出2万余元，确保了扶贫工作有序推进，受到村干部和群众好评。
八是组织开展了多种形式的文化体育活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日，积极开展“我们的节日”主题活动，今年先后组织开展了主题演讲比赛、迎国庆文艺汇演、知识竞赛、全民运动会、读书分享会、乒乓球比赛等活动，培育了特色鲜明、气氛浓郁的节日文化，使干部职工继承弘扬中华优秀文化和传统美德的意识和行动更加自觉。
20xx年，我们将继续以改革创新精神为动力，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以开展创先争优活动为抓手，不断深化“创一流业绩，树良好形象”的创建工作主题，加大人力、财力、物力投入，推动我局精神文明创建工作再上新台阶。
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